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トヨタホーム名古屋株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円240~720万円13

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲240~720万円
回答者数13

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
502万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
305万円
(平均年齢29.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢41.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
640万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタホーム名古屋株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
年功序列ではない。トップ人事が変わってからはコンプライアンスと公平な評価がされるようになった。資格試験を推奨され、役員自ら講習会を開いて試験対策を取るなど積極的である。20代でも30代でも営業は売れれば評価され、年収もその分インセンティブがつけられる。設計、工事も新人スタッフは大事にする雰囲気があり、やりやすいと思います。ベテラン勢がフォローし放置はしません。

評価制度:
営業スタッフは売り上げです。わかりやすいので評価は他の職種より抜群に評価されます。30代店長もいます。逆に他の職種は評価されにくいですが、同僚の評判等である程度評価されますが、ボーナス等に反映は難しいです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業は販売手当があります。売れば売るほど収入は上がりますが、あまり成果
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 10万円 30万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新築営業は数年前に給与改定があり、年間10棟程売れれば1000万近くに
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 45万円 0万円 60万円
年収 560万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:退職するまではわからなかったが、まぁまぁの年収を貰えていた。ただ赤字が
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回答者: 女性/ ホームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:営業とは異なり、目に見える実績を作ることが出来ないため、評価制度は曖昧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 6万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給はなかなかしない上に基本給も高くはありません。(説明会等では高いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代で年収1000万円超えも十分有り得る。4年次で年収600万円は無
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば給料は上がる。またこの業界にしては珍しく残業代が出る。営業や設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほとんどの部署が成果主義のため、頑張れば評価はしてもらえる会社だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:売ったところで大した手当が無く、他メーカーと比べるとかなり低いのでやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べると低い。残業代でカバーをする形になるため、残業する人も多
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トヨタホーム名古屋株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:今は分かりませんが名古屋トヨペットの持株取得の案内が定期的にありました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金はあります。社宅はありません。オフィス環境:展示場勤務となります
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回答者: 男性/ 新築営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:契約にあたってのインセンティブは、ボーナスに反映される。そこ... 続きを見る
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3.4
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給与制度:アルバイトとして就業したので昇給はなかった。交通費込みの日当... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区谷町7丁目3-4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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