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株式会社タマディックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の2回に加え年度末賞与があり非常にありがたかった。評価制度
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:請負契約なので残業をたくさんすればするほど評価は高くなり給与も上がると
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空部門/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:社風は静かで 穏やか組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両生技部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:客先に人材を送り込み、仕事を受注するので、技術拡張に強みを感じる。人
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:配属先、タイミングによります。異動はあまり出来ない印象です
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空部門/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:事業の新規事業、多角化は取引先会社と契約して人材を送り込むそうゆう会
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ SP1

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:総合エンジニアリング企業を目指しています。派遣より請負業務に力を入れ
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ SP1

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 190万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与は年三回あります。末期賞与(3回目)は業績により変動率がありますが
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:5年間は月20000円で住宅に住める補助が出ます。5年以降は住宅補助は
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ SP1

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日は基本週休二日制(土日)GW,夏季、冬季(年末年始)の連
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:派遣上がりの社員も多く、派遣先の社風が影響していると感じら
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:客先によるのでなんとも言えない。自分の関わっていた職場、客先
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいです。客先の注文にそって設計図や設計書を作
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ SP1

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:部署によっていろいろ違いあり組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両生技部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の体制とっている為、実力に応じた昇給はあまり見込めない。賞与は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日も全て請負先に準じます。仕事の忙しさによります
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月19日
女性の働きやすさ:業界柄女性は多くはないので、女性の同僚ももう少しほしかったなと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:5年間は寮費が月2万円となるので安いと思いますが5年過ぎると住宅補助は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両生技部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:退職金と住宅補助に不安を感じる。新入社員で入社すると寮の手配をしていた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両生技部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:e-Learningなどの支援制度は確立されている。自身の技
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅手当ては5年目まで。その他の福利厚生は充実している方だと思います。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空部門/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時制残業は36協定でしっかり守られている。多様な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、フレックスが適用できたり、有給が取りやすかった
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系の部署に配属されたがプロジェクトの管理を任
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:土日出勤、長期連休出勤など多い。代休取りますが。家族と日程合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:フレックスを採用しているが、基本固定されている。多様な働き方
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:新卒での入社後、最短5年までは寮制度を利用可能。通勤手当は状況に応じ、
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は高め。昇給はベアなし。役職で上がります。評価制度:主任クラスまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月17日
働きがい:1000名近くの社員が在籍する会社にも関わらず、大きな仕事を若手のうち
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ SP1

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:いろいろな研修受講、資格取得制度は充実しています。働きがい:
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空・宇宙事業部/ 課長クラス

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度。コアタイム10時~15時。完全週休2日制。有
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回答者: 女性/ 制御エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:一年ごとに、昇給がなければ1万円未満、昇給があれば1万円程度基本給が上
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回答者: 男性/ 電機・電子回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:個人で仕事を進めることが多いので仕事の基本的な進め方、客先と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両生技部

2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制となっており、バランスはとれると感じる。多様な
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得の勉強会は開いてます。ただし資格取得したら、一時金で
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