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株式会社タマディックのすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望めば降ってくるといった感じ組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は5ヶ月分くらいもらえます。また年に3回あり7月、12月、3月にあ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣・請負が主となる業態なので会社への帰属意識や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月30日
成長・キャリア開発:希望する業界を扱う部署に配属されるため,高確率で希望に近い仕
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
組織体制・コミュニケーション:複数人で請負先として行く場合コミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空部門/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格手当充実機械設計技術者試験 1級 2級研修 社内転職時に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:新入社員は寮があります。住宅補助は少しでたような気がしますオフィス環境
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回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ SP1

3.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:若年層では給与が同業他社の中では多い方だと思いま
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月19日
仕事内容:もともと自動車に興味があり、設計に携わる仕事がしたいと思って入社を決め
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得について積極的に推進しており、ものにより取得時に手当
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 25万円 6万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 124万円
給与制度:定期昇給ありリーダー手当あり評価制度:職場によっては定量的な評価が難し
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回答者: 女性/ 制御エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:管理職以外は圧倒的に男性が多いです。ですが、女性のみが使える更
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:一部資格の社内研修があります。働きがい:早くから開発の一旦を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:独身用の社員寮あり(期限はある)通勤手当あり退職金あり(ただし少ない)
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:一部資格取得研修があります。働きがい:沢山の人と接するのでコ
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回答者: 女性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性ならしてない人が多い分両極端。馴れ馴れしいか、言葉が少ない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:自動車、ロボットなど今後変化があり、需要がある分野に幅広く事業領域を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:チューター制度というものが当時はあって、諸先輩方にいろいろ教わること
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:会社の指定する資格を取得することで祝い金がでます。資格の難易
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:育休等の制度はあるので、女性でも働きやすい環境は整えられている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前に2週間ほど研修があり、入社後も3ヶ月研修がありました。研修後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業の下請け企業であるが、場合によっては自分のやりがいがある仕事をで
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:今の状況はわかりませんが、入社前は周りのサポート
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:しっかりやった分まで出ます。多様な働き方支援:私の在籍してい
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいと思います。仕事中も
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって大きく変わる。実際に社員に話を聞くのが手っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいを見つけることができなかった。車が好きだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署により違いはあります。大半の社員は派遣されます。ただ派遣先は大手自
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:設計というと、一人でパソコンに向かって黙々と作業をするという
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:技術系の人が多いためか、人間関係についての感情的なゴタ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:新しいことに取り組む風土は良いと思う。事業の弱み:地政学上リスクの高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:社会貢献を感じられる職場で、生きがいとかやりがいをかんじることはできる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:時代のニーズに合わせ事業を拡げて行こうとしているように感じます。既存
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車事業部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は夢のある航空宇宙部門の仕事の宣伝に力を入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:技術職の人間が管理職になっているので、自分の仕事は管理できても部下の業
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