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株式会社ティエラコムの女性の口コミ

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:
校舎で働く場合は、基本的に昼出勤の夜退社となる。細かい時間は校舎によって異なる。保護者会などがあれば休みの日でも出なければいけない。代休が取れるかどうかは、校舎次第。スタッフの数に余裕があり、シフトを作る長がそこまで気を回してくれれば取れる。フレックスなので月の労働時間が何時間になるか、ということでシフトが組まれる。

多様な働き方支援:
生徒を相手にする仕事なので仕方のないことだが、本社部門以外はリモートワークができない。副業禁止。時短勤務は子供が3歳になる月の末日まで。

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:特に資格取得へのサポートはないが、働く上で資格が必要になるこ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:本社部門では女性管理職も少しいるが、校舎や現場は基本的に男性管
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に二回、自己評価を書いて提出するがそれはあまり給与等には反映されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:年に3回に全体研修があり、その際にそれぞれの地区での成果発表や、成功
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:寮はない。会社からの異動命令を受けて転居を伴う異動の場合は、全額ではな
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
働きがい:運営を任せられる立場になると、ある程度自由に自分のアイディアで校舎や教
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:通勤手当はあるが、住宅手当などは転居を伴う転勤のみが対象。退職金は数年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の給料が低くスタートすれば、なかなか年収がア
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:会社独自の評価体制があり、入社時に低いところから始まるとなかなかアップ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:子どもたちの成績が上がり、志望校に合格した際は、嬉しく感じ、この仕事を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:配属される教室や部署にもよるが、産休や育休は取れる体制のようで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:インフルエンザの予防接種の費用が会社負担。家族の受講費用割引 などが主
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:代表の思考が強すぎると思います。人柄は良さそうですが、考え
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:昼過ぎから勤務開始になる特殊な働き方なので、22時頃退社とい
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 87万円
給与制度:どこの企業でもそうだと思うが、なかなか給料は上がらない。入社後初の賞与
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:フランチャイズ事業がうまいです。事業の弱み:時代に応じたカリキュラム
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:研修制度が大変充実していた。働きがい:やはり志望校に合格した
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:一年勤務すると、禁煙者には別途手当が上乗せされる制度があった。オフィス
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:男女比の割合が全てを物語っている職業だと思います。結婚したら正
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:生徒や保護者に献身的に寄り添えば寄り添うほど、自分のプライベー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
勤務時間・休日休暇:自由に休むことは難しいです。自分の担当の授業があるので、穴埋
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:とにかくパワフルで、成長を感じます。時代に流されない強い信念を持
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:民営化前の局員さんたちはみんな優しく、雰囲気も良くて、有給休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:校舎によりますが、大規模校は業者が入るし、保護者会や模試が開催され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回査定があり、上の人と直接話をする機会があります。自分の意見を言う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事が出来て、上昇志向の人にはどんどん責任ある仕事を任せていくスタイル
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:先を見て成長を続けている企業だと思います。また、やりたい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給には不満はありませんでした。春とボーナス前の年3回、上の方がたと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:特に具体的な取り組みはありません。配属先にもよるとは思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】年に3回全社員が顔を合わ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社長にも、直接意見を言う環境があり、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長にも、直接意見を言う環境があり、それに対
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する。その成果によって、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】近しい仲間内では、飲み会が月に一
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