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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:育休、産休は非常に取りやすい環境で、同じ部署で二度育休、産休を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:店舗を中心に、オフィスやテナントの回収・改装を主に受注し、下請けに手配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:復興支援としては東北地方しか行っていない。東北の地震以降に大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:フリーデスク化、在宅勤務、フレックス勤務の制度が進んでいるため、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:いいね!制度というのがあり、社員同士が助けてもらったりした際に相手を推
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:個々に与えられる仕事量がとにかく多いので、経験を積む事によっ
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:施工管理の部署では、現場が第一優先のため自分の休日に関わらず
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:様々な部署がオープンスペースの為、開放感があります。喫煙スペースも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:人材育成の為のガイドラインが無いので、各自が独自で学ぶしかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:店舗がメインなので、例えば飲食店やスーパー業界の売り上げが悪くな
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