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三井ホーム株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:部署により異なる。勤務時間は休憩を除き8時間。10-16時のコ
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒のため得に不満も何もない残業代は必ず出るうえ、そもそも新人は残業し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:ずっとこの会社にいたいと思ってる担当が少ない。転職ありきで考
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:通勤手当は定期券などの購入金額を支給される制度です。退職金はあります。
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数に応じて給料は多少上がるが、本当に微々たるもの。1000-3
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:三井不動産グループとしてのグループ間連携は、他の財閥系の不動産よりも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署による。営業は休日出勤、残業時間は多い。ハウスメーカーの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:福利厚生は家賃補助が大きい。自宅から2時間以上かかる場合、補助が7割出
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:様々な会社、部署、支店と連携をとっていくため、コミュ
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回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:あくまで年功序列。情報量の振り分けも、ベテランが主となるた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:ブランド力が高いのでお客様からの信頼が厚い。地震に強い。デザイン性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。残業もそれほど無い。逆に長時間残業や休日出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金制度はあり。住宅手当が手厚い。持ち家でも地域によるが月4万ほどは
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回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修がしっかり行われていると思う。たくちたてものとりひきしの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:インテリアコーディネーターがいることでのデザイン性の高さ。社員の上品さ
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与はそこそこだと思うが、やはり住宅手当が出ていたのは大きい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:産休、育休の復帰率はかなり高い方だと思う。支店によるとは思うが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
福利厚生:福利厚生は非常に整っていると感じている。住宅手当てや家賃補助制度、グル
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私の所属している部署はあまり昇給が望めません。成果報酬も少なく、ただ淡
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のうちは一般的に見ると高年収だが、30歳を超えると、割に合わない給
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:給与は毎年微増する。資格を保有していても数千円程度である。昇給・昇進
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 12万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は中の下年功序列で徐々に上がっていくボーナスは営業なら売ればそこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤については結構あると思われる。かなり忙しい担当だと週
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設建設事業部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由: 木造の新築工事を施工管理したかったから。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:10:00〜19:00が定時だが、実際は9:00前後には出社し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:フレックス制度があるところ。働き方の改善点:年齢層がかなり高いた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:成長は営業面、資格面、人間面どれをとっても成長できる環境は整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:成長は営業面、資格面、人間面どれをとっても成長できる環境は整
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:人間ドック や健康診断など 一般的な企業と変わらない。宿泊
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーナーサポート部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:週間2日制である程度融通が効くので助かります。但し年度末、年
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助は手厚い、独身なら9割出る結婚後は住宅補助は無くなるが家族手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:21時以降はパソコンの電源が落ちるため仕事はした
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数に応じて年功序列で基本給が上がっていく。役職手当は十分に貰え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りにくいですが、上司次第で別会社のよ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休みは火水にとれなかった場合は別日に設定することができ、特に
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