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三井ホーム株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:現在 工事管理を行なっているが残業はかなり多い。人手不足もあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。しかし、基本的なルールが定まってお
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 9万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与については年々減少傾向にあると思います。競合他社と比較すると少ない
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:家賃手当をもらえる場合は、家賃手当を考慮すると、給与は高い方だと思う。
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回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:三井不動産が潰れない限り大丈夫だと安心感はある。事業の弱み:他者と同
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 500万円 120万円 135万円
年収 620万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 135万円
給与制度:やってる仕事内容、量、成果の割には安いが世間的に見れば高い。評価制度:
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:私の所属している部署は、上司に相談しやすく、風通しは良いの
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は、基本的には個人任せです。業務に必要な資格例
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:三井ホームと言うネームバリューがあり、自由設計デザイン性に優れている
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回答者: 女性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はしやすく、フレックスタイム制も使えるため、プ
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:仕事は自身でスケジューリングできるため比較的自由に働けるが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーナーサポート部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお役所体質、縦割り組織。風通しは悪いと思います
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業は頑張っただけ賞与や報奨金に反映される。(他社に比べると少ないよう
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:通勤手当は定期券などの購入金額を支給される制度です。退職金はあります。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金制度はあり。住宅手当が手厚い。持ち家でも地域によるが月4万ほどは
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私の所属している部署はあまり昇給が望めません。成果報酬も少なく、ただ淡
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 12万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は中の下年功序列で徐々に上がっていくボーナスは営業なら売ればそこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤については結構あると思われる。かなり忙しい担当だと週
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設建設事業部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由: 木造の新築工事を施工管理したかったから。入社前に認識しておくべき事:
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:人間ドック や健康診断など 一般的な企業と変わらない。宿泊
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーナーサポート部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:週間2日制である程度融通が効くので助かります。但し年度末、年
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:住宅補助は手厚い、独身なら9割出る結婚後は住宅補助は無くなるが家族手当
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:ある方だと思います。自分で判断して段取りし案件を完了させることが多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーナーサポート部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:グループの福利厚生は充実してますが利用する機会はあまりありませんでした
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設建設事業部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権: 中途入社だと5年は必要だと思います。成長支援制度: コンプライア
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
賞与:一般的な企業と変わらず永年2回 12月と7月に支給される金額に関しては業績
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーナーサポート部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 8万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:個人の目標はあるがチームで評価されるのでチームメイト、上司次第です。出
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北統括支店

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:私と所属している部署では、女性の働いている率は非常に少ないです
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回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:工事、営業は男性が多いが、設計は半数程度が女性、事務職は女性で
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回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。年齢が上がると少なくなるようだが、若手のうちは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オーナーサポート部/ リーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:ブランド力、技術力による顧客集客力。グループによる連携があるので様々
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間の短縮が命じられているが、定時で帰れることは、ほとん
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅補助は充実しているとおもいます。家賃補助は最大9割の補助がでます。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:上長にもよるが有給取得はしやすい。社内でも有給奨励日がある。
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助は手厚く、最大9割(限度額あり)貰える。昇給は年一回だが、基本
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