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株式会社藤本コーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:
社長のワンマンで上層部もその思考が根付いているため体質が古いと感じる。多様性を社員に求めているが会社として取り組んでいる様子はなく矛盾を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは特に悪くないが、部署間の確執はあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
全くない。

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3.2
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回答者: 女性/ 工務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.8
群馬県高崎市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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