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株式会社経済法令研究会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:
基幹商品として位置づけられている銀行業務検定試験の受験者数減少が著しい(2023年は年間15万人ペース。ピーク時の約半分)。
通信講座や書籍は惨劇状態。
現状売上が前年比プラスとなっているCBT試験については経営陣判断で種目の追加はしないよう。
経営陣はそれといった手建てをすることなく、先人の諸先輩が蓄えたくれた内部留保から賞与や役員賞与を捻出。営業利益はコロナ禍からずっとマイナス。
来期はさらに利益率が高い仕事の失注がほぼ確てしており、さらに厳しい状況になると予想。
DX関連商材を刊行しているわりには自社のDX化はほぼほぼ皆無という状況。

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:特になし事業の弱み:競合と比較しても先を越されている印象。事業展望:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:取引先が金融機関のため安定はしていると思います。事業の弱み:競合より
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
会社の安定性:歴史がありお客様からも信用のある会社なので、営業活動はとてもしやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】毎年海外社員旅行。ただ上下関係を引っ張ったまま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ほとんど毎晩。週3回ぐらいある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】個人次第。馴染むというより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】表向き良好ですが。裏はぐちゃぐちゃ。足の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】全く遠い。新経営陣になっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:頼みの銀行業界が厳しくなっていたので、今はさらに厳しくなっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:のんびりした雰囲気で、女性にもってこいな職場。販売先が金融機関なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:アルバイトの福利厚生が不十分であること。 (社会保険未加入(200
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月19日
成長性・将来性:銀行印、生損保関係の社員さんたちを対象とした金融関係の参考書、通
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