口コミ投稿日:2023年01月18日
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年05月20日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2019年10月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年08月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年08月19日
口コミ投稿日:2017年08月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年08月19日
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大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:優秀な人材や、上席に気に入られる人材は安泰かもしれませんが、...
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東京都千代田区九段北1丁目8-10住友不動産九段ビル 7階
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埼玉県戸田市新曽1643 ラ・パルテンザ1F A
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神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6-12日総第12ビル902
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東京都千代田区富士見2丁目11-11栄光ビル
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東京都千代田区内神田2丁目12-5内山ビル 7F
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埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目17番24号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:授業は業務の中のほんの一部。受付もおらず、清掃員もおらず、各...
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群馬県前橋市朝日町3丁目28-5
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:終身雇用をうたっていて、退職金制度もある。職員のうち半分以上...
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2.8
茨城県水戸市城南1丁目6-10越川ビル 5F
人材・教育・学習支援
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静岡県三島市文教町1丁目9-11
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:人間関係が良好で、すごく働きやすい環境でした。仕事内容が事務...
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株式会社経済法令研究会のカテゴリ別口コミ(56件)
株式会社経済法令研究会の回答者別口コミ(9人)
- なし / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年09月08日
- 制作 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月18日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月10日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.7
最新の回答:2019年10月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社経済法令研究会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
基幹商品として位置づけられている銀行業務検定試験の受験者数減少が著しい(2023年は年間15万人ペース。ピーク時の約半分)。
通信講座や書籍は惨劇状態。
現状売上が前年比プラスとなっているCBT試験については経営陣判断で種目の追加はしないよう。
経営陣はそれといった手建てをすることなく、先人の諸先輩が蓄えたくれた内部留保から賞与や役員賞与を捻出。営業利益はコロナ禍からずっとマイナス。
来期はさらに利益率が高い仕事の失注がほぼ確てしており、さらに厳しい状況になると予想。
DX関連商材を刊行しているわりには自社のDX化はほぼほぼ皆無という状況。