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株式会社リンクレアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:部署によっては、産休育休を取得している社員もいるため比較的働き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:5年目以降の女性社員が圧倒的に少ないが、産休は取りやすく理解が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:育休など取りやすい方だと思う。助成の管理職も数名いるが少ない方
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性でもリモートで仕事をしており、家庭との両立はできていそう。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境であるとは思う。女性の方でも実績や能力面を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る人は多々いるが、業務の忙しさから中々復帰は難しい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:前述の通り出産を経て復職しても問題ないし、育児休暇もかなり長め
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいように努力しているように感じる。役員で一
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:それなりに働けるとは思うが、マネージャーまで昇進する人はまだま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:月1回の定時後のチーム会議に時短社員を出席させようとする高圧的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:働きやすくはないが、最近時短勤務社員の人件費が全社負担になった
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:出産後に復職する女性もいたが、拘束時間の長さから女性が長く働く
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