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テイケイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・基本日給制 「交通誘導」※金額は職種により異なる。・2級検定資格手当
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:1週間に一回、毎週金曜日が給料日。なかなか有り難い処遇ですが、この業界
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一勤務での給料なので、早く終わった時には嬉しいです。夜勤は定時より早く
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:単価が高い。評価制度:続けて仕事をすることに意義がある。直ぐに成果や結
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一定ですが収入はシフトを自分でどう組み立てるかによって変わります
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回のボーナスは前年度比の支社成績(営業利益)により、ボーナス
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職給はあるが、昇給はない。評価制度:資格さえ取得出来れば、課長職まで
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては積極的にリーダー及び管理職をすればそれなりの金額は貰えま
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 24万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
評価・昇給制度:昇給はなかったと思う。ただ、少しずつ日勤や夜勤の金額が上がってた
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 --万円 --万円 --万円
年収 780万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の考え方は無く、実力があれば昇進できる環
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やっただけもらえるシステムでしたが、ここ数年は労働時間について適正な度
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:週払い、勤務希望だして働く感じです。資格を取ると一日いくらと手当をもら
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一警備員の場合資格等の手当は1回の勤務当たり100円といったレベル。よ
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:役職毎に給与が決められており、在籍年数や年齢に関係なく、同役職の者は同
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんな人間にも定額ということ。たとえ、仕事をやって無くても、必ず同じ額
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日給1万円で最近から交通費が支給されるようになった。雨天は中止になるこ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職に応じた給料で、単純明快。ミスしても、基本的には減給はない。役職が
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場をこなした分だけ給与が上がる。単価は可もなく不可もないが、真面目に
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が少ない(1カ月分×2回+決算賞与)残業が出来ないので、役職が上が
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新宿支社/ 隊長

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は無いに等しい。残業代、休日出勤
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】固定給で資格取得で役職あがれば給料UPになり、安定し
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が代わらなければ給料は上がらないため、40代だろうが50代だろうが
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給はなし。役職が上がらない限り給与は上がらない。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員と言われて内勤に成ったと思ったけど、日給制だった。評価制度:特に制
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤務時間と全然割りに合ってない評価制度:何を基準に評価されてるのかが不
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エリアによって工事の数自体に大きく差があるため、都心であればあるほど売
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価制度:すぐに退職してしまっまので評価基準の精度や公平性はわかりませんが、頻度
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は成果主義で売上が良ければ、年齢に関係なく上がっていくため非常にわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】15年働いて5回 役職なし→課長代理→課
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】なし 役職手当ては基本給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】あり。十数年前に制度が無くなりましたが一
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が上がっても役職が上がらなければ、40代だろう50代だろうが、入社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形はありますが内容は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2回 基本給の2ヶ月
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】成果により昇格。 役
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