株式会社ケーイーシーの転職・求人・採用情報

KEC個別指導塾の校舎運営をお任せします！
講師ではなく、円滑な教室運営をするお仕事です。
（※配属先は選考時にご相談し、入社までに決定いたします。）

▼主な仕事内容
・大学生講師のサポート（採用＆指導）
・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案
・生徒への面談・進路指導のサポート
・売上管理、運営計画・販促活動
・イベントの企画・運営など

※まずは、生徒や学生スタッフさんにとって
なんでも相談できるお兄さん/お姉さんポジションとして、 積極的にコミュニケーションをとってください。

20～30代の社員が多く在籍しているため、同年代だからこそ 気軽に相談できる職場環境です。

業界未経験者も多数活躍中です。
生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、
自ら考えて様々な企画の実施が可能な裁量の大きなお仕事です！
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。

☆将来のキャリアパス
まずは教室スタッフからスタートし、
【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】
というようなキャリアを用意しています。

新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。年齢・社歴関係なく成果を公平に評価します。

◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎です！

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

※複数ポジションでご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数ポジションでの選考も可能なため複数応募する必要はありません。複数ポジションご希望の際は、応募後、メッセージにてその旨お申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

月給：211200円　～　364600円

奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

KEC個別指導塾の校舎運営をお任せします！
講師ではなく、円滑な教室運営をするお仕事です。
（※配属先は選考時にご相談し、入社までに決定いたします。）

▼主な仕事内容
・大学生講師のサポート（採用＆指導）
・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案
・生徒への面談・進路指導のサポート
・売上管理、運営計画・販促活動
・イベントの企画・運営など

※まずは、生徒や学生スタッフさんにとって
なんでも相談できるお兄さん/お姉さんポジションとして、 積極的にコミュニケーションをとってください。

20～30代の社員が多く在籍しているため、同年代だからこそ 気軽に相談できる職場環境です。

業界未経験者も多数活躍中です。
生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、
自ら考えて様々な企画の実施が可能な裁量の大きなお仕事です！
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。

☆将来のキャリアパス
まずは教室スタッフからスタートし、
【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】
というようなキャリアを用意しています。

新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。年齢・社歴関係なく成果を公平に評価します。

◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎です！

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

※複数ポジションでご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数ポジションでの選考も可能なため複数応募する必要はありません。複数ポジションご希望の際は、応募後、メッセージにてその旨お申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

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・大学生講師のサポート（採用＆指導）
・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案
・生徒への面談・進路指導のサポート
・売上管理、運営計画・販促活動
・イベントの企画・運営など

※まずは、生徒や学生スタッフさんにとって
なんでも相談できるお兄さん/お姉さんポジションとして、 積極的にコミュニケーションをとってください。

20～30代の社員が多く在籍しているため、同年代だからこそ 気軽に相談できる職場環境です。

業界未経験者も多数活躍中です。
生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、
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例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。

☆将来のキャリアパス
まずは教室スタッフからスタートし、
【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】
というようなキャリアを用意しています。

新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。年齢・社歴関係なく成果を公平に評価します。

◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
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※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

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例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。

☆将来のキャリアパス
まずは教室スタッフからスタートし、
【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】
というようなキャリアを用意しています。

新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。年齢・社歴関係なく成果を公平に評価します。

◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎です！

「こんな方は向いているかも！」
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★教育に興味がある方
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※複数ポジションでご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数ポジションでの選考も可能なため複数応募する必要はありません。複数ポジションご希望の際は、応募後、メッセージにてその旨お申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

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▼主な仕事内容
・大学生講師のサポート（採用＆指導）
・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案
・生徒への面談・進路指導のサポート
・売上管理、運営計画・販促活動
・イベントの企画・運営など

※まずは、生徒や学生スタッフさんにとって
なんでも相談できるお兄さん/お姉さんポジションとして、 積極的にコミュニケーションをとってください。

20～30代の社員が多く在籍しているため、同年代だからこそ 気軽に相談できる職場環境です。

業界未経験者も多数活躍中です。
生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、
自ら考えて様々な企画の実施が可能な裁量の大きなお仕事です！
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。

☆将来のキャリアパス
まずは教室スタッフからスタートし、
【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】
というようなキャリアを用意しています。

新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。年齢・社歴関係なく成果を公平に評価します。

◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎です！

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
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※複数ポジションでご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数ポジションでの選考も可能なため複数応募する必要はありません。複数ポジションご希望の際は、応募後、メッセージにてその旨お申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

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▼主な仕事内容
・大学生講師のサポート（採用＆指導）
・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案
・生徒への面談・進路指導のサポート
・売上管理、運営計画・販促活動
・イベントの企画・運営など

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20～30代の社員が多く在籍しているため、同年代だからこそ 気軽に相談できる職場環境です。

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生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、
自ら考えて様々な企画の実施が可能な裁量の大きなお仕事です！
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。

☆将来のキャリアパス
まずは教室スタッフからスタートし、
【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】
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新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。年齢・社歴関係なく成果を公平に評価します。

◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
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※複数ポジションでご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数ポジションでの選考も可能なため複数応募する必要はありません。複数ポジションご希望の際は、応募後、メッセージにてその旨お申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

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▼主な仕事内容
・大学生講師のサポート（採用＆指導）
・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案
・生徒への面談・進路指導のサポート
・売上管理、運営計画・販促活動
・イベントの企画・運営など

※まずは、生徒や学生スタッフさんにとって
なんでも相談できるお兄さん/お姉さんポジションとして、 積極的にコミュニケーションをとってください。

20～30代の社員が多く在籍しているため、同年代だからこそ 気軽に相談できる職場環境です。

業界未経験者も多数活躍中です。
生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、
自ら考えて様々な企画の実施が可能な裁量の大きなお仕事です！
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。

☆将来のキャリアパス
まずは教室スタッフからスタートし、
【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】
というようなキャリアを用意しています。

新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。年齢・社歴関係なく成果を公平に評価します。

◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎です！

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

※複数ポジションでご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数ポジションでの選考も可能なため複数応募する必要はありません。複数ポジションご希望の際は、応募後、メッセージにてその旨お申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

月給：211200円　～　364600円

奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

KEC個別指導塾の校舎運営をお任せします！
講師ではなく、円滑な教室運営をするお仕事です。
（※配属先は選考時にご相談し、入社までに決定いたします。）

▼主な仕事内容
・大学生講師のサポート（採用＆指導）
・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案
・生徒への面談・進路指導のサポート
・売上管理、運営計画・販促活動
・イベントの企画・運営など

※まずは、生徒や学生スタッフさんにとって
なんでも相談できるお兄さん/お姉さんポジションとして、 積極的にコミュニケーションをとってください。

20～30代の社員が多く在籍しているため、同年代だからこそ 気軽に相談できる職場環境です。

業界未経験者も多数活躍中です。
生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、
自ら考えて様々な企画の実施が可能な裁量の大きなお仕事です！
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。

☆将来のキャリアパス
まずは教室スタッフからスタートし、
【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】
というようなキャリアを用意しています。

新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。年齢・社歴関係なく成果を公平に評価します。

◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎です！

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

※複数ポジションでご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数ポジションでの選考も可能なため複数応募する必要はありません。複数ポジションご希望の際は、応募後、メッセージにてその旨お申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

月給：211200円　～　364600円

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講師ではなく、円滑な教室運営をするお仕事です。
（※配属先は選考時にご相談し、入社までに決定いたします。）

▼主な仕事内容
・大学生講師のサポート（採用＆指導）
・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案
・生徒への面談・進路指導のサポート
・売上管理、運営計画・販促活動
・イベントの企画・運営など

※まずは、生徒や学生スタッフさんにとって
なんでも相談できるお兄さん/お姉さんポジションとして、 積極的にコミュニケーションをとってください。

20～30代の社員が多く在籍しているため、同年代だからこそ 気軽に相談できる職場環境です。

業界未経験者も多数活躍中です。
生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、
自ら考えて様々な企画の実施が可能な裁量の大きなお仕事です！
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。

☆将来のキャリアパス
まずは教室スタッフからスタートし、
【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】
というようなキャリアを用意しています。

新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。年齢・社歴関係なく成果を公平に評価します。

◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎です！

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

※複数ポジションでご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数ポジションでの選考も可能なため複数応募する必要はありません。複数ポジションご希望の際は、応募後、メッセージにてその旨お申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

月給：211200円　～　364600円

奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

高校生・高卒生を対象とした『東進衛星予備校』の運営業務をお任せします！
※配属先は選考の中で相談の上、入社時に決定いたします。

【具体的な仕事内容】
●担任助手（大学生）の採用・研修・マネジメント
●生徒の面談・進路指導のサポート
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●集客活動やイベント企画運営　など

【当社の東進衛星予備校の特長】
●質の高い授業と独自の学習システムによって難関大現役合格実績を毎年更新！
●生徒の将来の夢や目標を共に探し、実現に向けて生徒を強くリードします
●映像による授業を提供しているため、自ら授業を行うことはありません

【キャリアアップ】
●担任→校舎長→ブロック長（エリア責任者）→部長のキャリアを用意しております。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です。
◎40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

月給：221200円　～　374600円

奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

高校生・高卒生を対象とした『東進衛星予備校』の運営業務をお任せします！
※配属先は選考の中で相談の上、入社時に決定いたします。

【具体的な仕事内容】
●担任助手（大学生）の採用・研修・マネジメント
●生徒の面談・進路指導のサポート
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●集客活動やイベント企画運営　など

【当社の東進衛星予備校の特長】
●質の高い授業と独自の学習システムによって難関大現役合格実績を毎年更新！
●生徒の将来の夢や目標を共に探し、実現に向けて生徒を強くリードします
●映像による授業を提供しているため、自ら授業を行うことはありません

【キャリアアップ】
●担任→校舎長→ブロック長（エリア責任者）→部長のキャリアを用意しております。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です。
◎40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

月給：221200円　～　374600円

奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

高校生・高卒生を対象とした『東進衛星予備校』の運営業務をお任せします！
※配属先は選考の中で相談の上、入社時に決定いたします。

【具体的な仕事内容】
●担任助手（大学生）の採用・研修・マネジメント
●生徒の面談・進路指導のサポート
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●集客活動やイベント企画運営　など

【当社の東進衛星予備校の特長】
●質の高い授業と独自の学習システムによって難関大現役合格実績を毎年更新！
●生徒の将来の夢や目標を共に探し、実現に向けて生徒を強くリードします
●映像による授業を提供しているため、自ら授業を行うことはありません

【キャリアアップ】
●担任→校舎長→ブロック長（エリア責任者）→部長のキャリアを用意しております。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です。
◎40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

月給：211200円　～　364600円

奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

高校生・高卒生を対象とした『東進衛星予備校』の運営業務をお任せします！
※配属先は選考の中で相談の上、入社時に決定いたします。

【具体的な仕事内容】
●担任助手（大学生）の採用・研修・マネジメント
●生徒の面談・進路指導のサポート
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●集客活動やイベント企画運営　など

【当社の東進衛星予備校の特長】
●質の高い授業と独自の学習システムによって難関大現役合格実績を毎年更新！
●生徒の将来の夢や目標を共に探し、実現に向けて生徒を強くリードします
●映像による授業を提供しているため、自ら授業を行うことはありません

【キャリアアップ】
●担任→校舎長→ブロック長（エリア責任者）→部長のキャリアを用意しております。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です。
◎40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

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【具体的な仕事内容】
●担任助手（大学生）の採用・研修・マネジメント
●生徒の面談・進路指導のサポート
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●集客活動やイベント企画運営　など

【当社の東進衛星予備校の特長】
●質の高い授業と独自の学習システムによって難関大現役合格実績を毎年更新！
●生徒の将来の夢や目標を共に探し、実現に向けて生徒を強くリードします
●映像による授業を提供しているため、自ら授業を行うことはありません

【キャリアアップ】
●担任→校舎長→ブロック長（エリア責任者）→部長のキャリアを用意しております。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

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●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
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●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●集客活動やイベント企画運営　など

【当社の東進衛星予備校の特長】
●質の高い授業と独自の学習システムによって難関大現役合格実績を毎年更新！
●生徒の将来の夢や目標を共に探し、実現に向けて生徒を強くリードします
●映像による授業を提供しているため、自ら授業を行うことはありません

【キャリアアップ】
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●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
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●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
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◎未経験歓迎！教員免許も不要です。
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【当社の東進衛星予備校の特長】
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【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
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【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です。
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★子どもたちの成長に携わりたい方
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高校生・高卒生を対象とした『東進衛星予備校』の運営業務をお任せします！
※配属先は選考の中で相談の上、入社時に決定いたします。

【具体的な仕事内容】
●担任助手（大学生）の採用・研修・マネジメント
●生徒の面談・進路指導のサポート
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●集客活動やイベント企画運営　など

【当社の東進衛星予備校の特長】
●質の高い授業と独自の学習システムによって難関大現役合格実績を毎年更新！
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【キャリアアップ】
●担任→校舎長→ブロック長（エリア責任者）→部長のキャリアを用意しております。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

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「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
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月給：211200円　～　364600円

奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

高校生・高卒生を対象とした『東進衛星予備校』の運営業務をお任せします！
※配属先は選考の中で相談の上、入社時に決定いたします。

【具体的な仕事内容】
●担任助手（大学生）の採用・研修・マネジメント
●生徒の面談・進路指導のサポート
●入塾面談・保護者対応
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
●集客活動やイベント企画運営　など

【当社の東進衛星予備校の特長】
●質の高い授業と独自の学習システムによって難関大現役合格実績を毎年更新！
●生徒の将来の夢や目標を共に探し、実現に向けて生徒を強くリードします
●映像による授業を提供しているため、自ら授業を行うことはありません

【キャリアアップ】
●担任→校舎長→ブロック長（エリア責任者）→部長のキャリアを用意しております。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●業務研修（商品理解・生徒面談・管理ツールの使用方法・校舎運営など）
●中途社員フォロー懇親会
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です。
◎40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

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奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

【具体的な仕事内容】
●小学生・中学生を対象とした教科指導
　＊1クラスの生徒数は10～30人
●入塾面談・保護者対応
●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり

【当社の集団指導塾の特長】　
●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可
●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視
●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍
●1教室の講師数は10名程度です。

【キャリアアップ】
●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など）
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※配属先は選考の中でご相談の上、入社時に決定します。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★人前で話すのが好き、または出来るようになりたい方
★学生時代にお世話になった理想の先生がいる方

月給：211200円　～　364600円

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【具体的な仕事内容】
●小学生・中学生を対象とした教科指導
　＊1クラスの生徒数は10～30人
●入塾面談・保護者対応
●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり

【当社の集団指導塾の特長】　
●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可
●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視
●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍
●1教室の講師数は10名程度です。

【キャリアアップ】
●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など）
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※配属先は選考の中でご相談の上、入社時に決定します。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★人前で話すのが好き、または出来るようになりたい方
★学生時代にお世話になった理想の先生がいる方

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【具体的な仕事内容】
●小学生・中学生を対象とした教科指導
　＊1クラスの生徒数は10～30人
●入塾面談・保護者対応
●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり

【当社の集団指導塾の特長】　
●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可
●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視
●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍
●1教室の講師数は10名程度です。

【キャリアアップ】
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●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など）
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
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※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※配属先は選考の中でご相談の上、入社時に決定します。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
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「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
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【具体的な仕事内容】
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●入塾面談・保護者対応
●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率
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【当社の集団指導塾の特長】　
●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可
●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視
●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍
●1教室の講師数は10名程度です。

【キャリアアップ】
●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など）
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※配属先は選考の中でご相談の上、入社時に決定します。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
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「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★人前で話すのが好き、または出来るようになりたい方
★学生時代にお世話になった理想の先生がいる方

月給：221200円　～　375600円

奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

【具体的な仕事内容】
●小学生・中学生を対象とした教科指導
　＊1クラスの生徒数は10～30人
●入塾面談・保護者対応
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●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり

【当社の集団指導塾の特長】　
●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可
●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視
●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍
●1教室の講師数は10名程度です。

【キャリアアップ】
●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など）
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※配属先は選考の中でご相談の上、入社時に決定します。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★人前で話すのが好き、または出来るようになりたい方
★学生時代にお世話になった理想の先生がいる方

月給：211200円　～　364600円

奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

【具体的な仕事内容】
●小学生・中学生を対象とした教科指導
　＊1クラスの生徒数は10～30人
●入塾面談・保護者対応
●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率
●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり

【当社の集団指導塾の特長】　
●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可
●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視
●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍
●1教室の講師数は10名程度です。

【キャリアアップ】
●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。
●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【入社後の研修制度】
●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など）
●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。
※配属先は選考の中でご相談の上、入社時に決定します。
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
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★子どもたちの成長に携わりたい方
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奈良県生駒市山崎新町２－３７エミネンス生駒２Ｆ

KEC個別指導塾の校舎運営をお任せします！
講師ではなく、円滑な教室運営をするお仕事です。
（※配属先は選考時にご相談し、入社までに決定いたします。）

▼主な仕事内容
・大学生講師のサポート（採用＆指導）
・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案
・生徒への面談・進路指導のサポート
・売上管理、運営計画・販促活動
・イベントの企画・運営など

※まずは、生徒や学生スタッフさんにとって
なんでも相談できるお兄さん/お姉さんポジションとして、 積極的にコミュニケーションをとってください。

20～30代の社員が多く在籍しているため、同年代だからこそ 気軽に相談できる職場環境です。

業界未経験者も多数活躍中です。
生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、
自ら考えて様々な企画の実施が可能な裁量の大きなお仕事です！
例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など
※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。

☆将来のキャリアパス
まずは教室スタッフからスタートし、
【教室スタッフ⇒教室長⇒ブロック長⇒部長・・】
というようなキャリアを用意しています。

新卒から3年でブロック長になった先輩、中途から半年で教室長になった先輩など年齢・社歴に関係なくキャリアアップできる環境です。年齢・社歴関係なく成果を公平に評価します。

◎自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。

【選考フロー】
書類選考→1次選考（人事面接＋WEB適性検査）→2次選考（部長面接）→最終選考（社長面接）
※最終選考前には職場見学や社員懇談の希望も伺っております。

◎未経験歓迎！教員免許も不要です 。
◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）
◎当社の理念に共感してくださる方を歓迎です！

「こんな方は向いているかも！」
★子どもたちの成長に携わりたい方
★教育に興味がある方
★人を喜ばすことが好きな方

※複数ポジションでご検討頂いてる場合につきましては、1度の応募で複数ポジションでの選考も可能なため複数応募する必要はありません。複数ポジションご希望の際は、応募後、メッセージにてその旨お申し付けください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

月給：211200円　～　364600円

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