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日本メドトロニック株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:新しい技術を本社が積極的に買収で取り入れてるので強みはある。ただし薬
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:部署異動については社内公募かつ現在の所属での経験年数が一定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:事業部によるとしか言えないが、自分の事業部は外資系とは思え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:営業として配属された初任地で住宅補助がでない。新卒だとこれが本当にしん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:経営陣は女性の割合も高く、ロールモデルは見つけやすい。女性だか
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:顧客やマネージャーの管理方針にもよるが、セルフコントロール可
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:家賃補助や退職金などはない。新卒だと入社時に引越し代50万円出る。また
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 42万円 0万円 360万円
年収 850万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:実力に応じたインセンティブがもらえる。残業は担当施設がハイボリュームな
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は裁量労働制なため、仕事していれば時間に関してはとや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:成長はない。マニュアル化されていない仕事をひたすら独学でやっ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦できる機会は大いにあると感じる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:どういう仕事をするのかは良くも悪くも一人一人に委ねられるので
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:支店で社員とはほぼ対面せず直行直帰。コミュケーションの取りずらさはあっ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:医療業界あるあるだが定時以降がゴールデンタイムとなりがち。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:医療系の営業全体に言えることだと思うが女性向きの仕事ではないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:緊急の対応が発生しやすい事業部ではその分インセンティブの天井が高い。内
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはインセンティブ次第。給料の1/3のこともある。評価制度:給与
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:家賃補助はなし。自社株は割引されて買える。オフィス環境:フリーアドレス
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:製品研修についてはとても手厚い為、業界一の臨床力をつけられる
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:あまりとれない。勉強ばかりだから。多様な働き方支援:副業はで
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さや残業の多さ。また、外資系企業だった
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回答者: 女性/ クリニカルスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CRM事業部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:製品力の強さ。臨床力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなく、内資よりの外資です。人間関係が希薄な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:言えばやらせてもらえる文化はあるが、そもそも医療業界という
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。福利厚生でベビーシッター代などがでる。休みや
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:営業で女性は働きにくい。家事育児をパートナーと分担できれば問題
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:住宅補助が初任地でないためかなり厳しい、退職金も低いオフィス環境:直行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:本社の意向もあってか女性に対する姿勢はかなり良かった。産休育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業代がでないのがつらい。自己調節能力がないと厳しい。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得でMBAなど取りやすい。大卒資格をとることも可能。研
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても多く、男女の差は無いと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みは自分でうまく回せるのであればかな
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:医療メーカーとしてはトップの企業であるため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事があまりに単調で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性優遇しようとは
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