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モラブ阪神工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 三菱電機への出向(派遣社員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:
関西圏に特化していること

事業の弱み:
派遣業者の中でも特に従業員のレベルが低い
有給などの各種申請様式が電子ではなく紙、リモートで済む会議をわざわざ出向先での勤務時間後にfacetofaceで実施など無駄が多い。

事業展望:
特に無し

回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計開発部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:派遣先の会社には基本いい顔をするため派遣先の評判はいいらしいです。事
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回答者: 女性/ 設計開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:現在、上場企業とのみ取引をしているため、同僚の出向先も含め働く環境が
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回答者: 回答なし/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業展望:基本派遣企業なので派遣社員がいる限りは潰れないと思うが他の事業を展開し
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回答者: 男性/ SE、PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:客先常駐しながらシステム開発運用等をするのが主な事業なので、安定はし
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:大手企業と取引があります。事業の弱み:技術力を資格取得で判断している
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:単価が安い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:客先常駐だけでなく、自社内で展開できるサービスの拡大を検討していくべ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:3年以上勤務してきたが徐々に自分の将来が見えなくなってしまった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:・少々ワンマンかもしれないが、社員のことをよく考えて発言していると感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特定派遣会社のため、残念ながら会社の安定性はありません。 人の入れ替
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私がいた時も営業職は入れ替わりが多く突然、上司が他の会社に移ったり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】企業側が労働者への福利厚生や対応をあまり考え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:派遣業なので、派遣社員のフォローが必須なのですが、できる担当者と出来て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で派遣会社にきている方は、何等かの理由で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍?派遣会社ですので当然中途入社の方ばかり
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