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モラブ阪神工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格手当があり会社指定の資格を取得すると一定の評価を得られる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、出向先の企業担当者と、社内の上席による評価基準書での評価制度が
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:文系未経験にしては給与は悪くないとは思う。賞与は多くはないが、夏冬とは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日は、出向先企業のカレンダーに準じます。大手企業は基本週休
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:資格手当などはあります。組織体制・コミュニケーション:客先
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
オフィス環境:大手上場企業に出向して就業しているため、オフィス環境はとても充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、土日祝に仕事をすることはありません。年5日の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:〇退職金制度あり〇東急ハーベストクラブと契約しており、全国の東急ハーベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与更改は年1回。社員同士が役職を超えて、全員で互いを評価しあう制度が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私がいた時には、決まりがあまりなくノルマをみたす実績を残せばオーケーな
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回答者: 男性/ 三菱電機への出向(派遣社員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:出向先企業による組織体制・コミュニケーション:出向先企業に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:Eラーニング等、新卒の教育制度は充実してきたように思います。 反面中途
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計開発部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:良い客先を引くことが出来れば勤務時間や休日は非常に調整しやす
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:出向先によりますが、未経験で技術者を目指す方が経験を積む目的
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回答者: 男性/ 三菱電機への出向(派遣社員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各種資格取得による昇給出向先ごとに派遣の取りまとめ役がおり、取りまとめ
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:会社が指定する資格一覧に載っている資格を取れば、種類によって
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:客先企業によると思いますが、大手企業が多いため比較的休日の日
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入りました。教育研修が充実しているとのこと
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:大手企業と取引があります。事業の弱み:技術力を資格取得で判断している
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅手当はない。通勤手当は出る。オフィス環境:基本綺麗研修所が尼崎にあ
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回答者: 男性/ SE、PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:社長が女性であり、部長、課長クラスにも女性が多く、女性にとって
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:SES派遣先による。働きがい:SES派遣先による。派遣先が多
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回答者: 女性/ 設計開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
ダイバーシティ・多様性:海外の人材を積極的に受け入れているため、同期にはかなりの
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:社長を含め管理職に女性が多く在籍しているため、女性が働く環境へ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にありません。初年度途中で退職したためありませんでした。評価制度:人
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回答者: 女性/ 設計開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 14万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:内勤社員と違い、取引先企業に出向する社員同士は基本時に関わりがないため
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回答者: 男性/ 情報処理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によって異なるが大体7.5~8時間程度。有給
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回答者: 男性/ 情報処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:出向先によりますが、基本的に土日祝は休みです。多様な働き方支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:3年以上勤務してきたが徐々に自分の将来が見えなくなってしまった。
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:低い、交通費は全額支給だが手取り15ほどしかないので、一人暮らしをする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特定派遣会社のため、残念ながら会社の安定性はありません。 人の入れ替
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:取得した資格に応じた手当があり、理系の資格がほとんどだが多く
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回答者: 男性/ 三菱電機への出向(派遣社員)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:通勤手当のみありオフィス環境:主に近畿圏に事務所があるがその業態故、大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがい・面白みを感じた時は、出向先企業で評価されたとき。これに尽きま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:・少々ワンマンかもしれないが、社員のことをよく考えて発言していると感
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