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株式会社F・O・インターナショナルの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SPA/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:休みが多く非常に働きやすい、有給も取りやすく、午前休&午後休
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:入社当時はベネフィットや出産祝い金など、子ども服を扱っているだけあり充
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SPA/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 94万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給、賞与、手当等ボーナス評価もしっかりしている自己評価、上長評価があ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業や休日出勤もかなり多いが、自分で調整できる
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を求められているものの、実質保守的のように感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SPA/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:新しい事への挑戦はしている事業の弱み:動きが遅い事
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休、育休から戻ってこられて時短勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SPA/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:通勤手当、退職金、オフィス環境:非常に広く、会議室&打ち合わせ室も多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SPA/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性中心なので働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:元々営業職を希望していたためある程度はわかっていましたが土日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同世代も多く中途、新卒、既婚、独身、役職者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はいつでもウェルカムな社風ですが、上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日にも社内の趣味の合う仲間と旅行や買い物、バーベキューなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:転勤の場合は住宅補助がでるようです。それ以外は出ないと思います。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:あまりなし。事業の弱み:第1に人。第2に人。第3に人。優秀な人材は多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じるポイントは人それぞれ違うかと思いますが、子供
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:自分本位の大人が多い。組織体制・コミュニケーション:忖度が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
多様な働き方支援:私の在籍時には、リモートワークはまだ取り入れられていなかったが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した当時は、業績も良くイケイケだったため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:新卒には優しい。働きがい:自由ではある、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界的にこんな感じかといった感じ。評価制度:声が大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:よくない。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定の為に自己の目標設定を半期に1度行い、同じく半期に1度振
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:営業はiPhoneを携帯しておりメールを常時確認できる利便性は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:経験を活かせると思ったので入社を決めました。中途入社の社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に対して自己の目標設定、振り返りがありそのあとで上長が評価をする流
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理は1分単位で行われており定時退社推奨となってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:完全禁煙のオフィスです。掃除当番が順番に回ってくるので朝の掃除から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間休日も多く福利厚生がしっかりしてること、毎週水曜はノー残業デーが設
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日でも店舗からの連絡、取引先からの連絡が多く丸1日何も仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の設立から17年で急激に成長してきた企業な為、社歴のある他企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は極めて低い。 しかし、正社員の離職率も業界からいうと低い。 仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:急成長したこともあり、ベンチャー気質が高い。 半数以上の社員が中途
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