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株式会社F・O・インターナショナルの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:以前はベネフィットがあったがコロナを理由に無くなった。社内販売もあるが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日の融通はある程度きくと思う。但し、一部部署に関
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日が業界では多いので、その点はとてもいいと思います。ま
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:特に資格を取ることはありませんでしたが、店舗責任者になると、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は1ヶ月前後。住宅手当はありません。資格は合格しないと費用は負担し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修は外部講師を招いて定期的に実施しており、自身やスタッフの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合はシフト制、ある程度の希望休は取得できる。どこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:若手でも意見を通しやすく風通しは良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年々減少している。特にコロナ禍になってからは売上が低迷(主に実店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:会社全体で見ても、女性は少なくないと思う。ブランドにもよるが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、本部も人件費削減のため残業はさせない方針
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:目指すところが店長しかなく、総合職へも行きづらいため、販売職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:自由。そして個性的な人が多い印象。声の大きい人が勝つという
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:福利厚生については、以前までは出産や子どもの入学に応じてかなりの祝い金
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:他社の販売に比べてかなり休みが多い為、プライベートを充実させ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:産休育休を取得しているスタッフは多く、店舗、本部共に時短勤務も
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:まず、入社をしたら先輩スタッフや店長からOJT研修があります
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はちゃんと守ってくれる。子どもがいる主婦の方は14時
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:自社の評価制度があり、半年に一度評価するタイミングがあります。評価に対
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:玩具など新規事業への進出に注力している。事業の弱み:値段もクオリティ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:退職金のみ手当はあるが、その他はとくになし。住宅補助も年々減少し、今は
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新型コロナウイルスの影響によって、元々あった福利
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によってはフレックスを取り入れている。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:子供服メーカーなだけにその点は普通の企業より働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:コンプラ研修に熱心で月1,2回ある。頻繁過ぎて通常業務の支障
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いので、女性が活躍している職場ではあると思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:社長が変わり良くも悪くもベンチャーっぽいテンションになった
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:とくに男性女性は関係なく対応
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:元々の休みが多いため、プライベートも充実して働くことが可能。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月29日
働きがい:販売としては、新卒で入るとスタートはお給料も悪くなく働きがいをかんじる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:子ども服の会社ということもあり、産休育休の取得率は高い。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:子ども服の会社ということもあり、女性の管理職は他社に比べると多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:転勤の場合は一部住宅補助があるが、数年前に大きく改訂され、期間や金額な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:本社やSVなどには男性も多いが、販売職はほぼ女性。比較的仲が良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:休みが多く、新卒ならば販売にしては低くも無いが、昇給は店長になるまでな
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