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ジスクソフト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月18日
事業での社会貢献:世の中というよりは富士通への貢献が基準になる会社ですので、富士
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
入社理由・入社後の印象:ITという伸びる業界で手に職をつけて行きたい、まずは覚え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:客先からの評価と上司からの評価にギャップを感じる場面もあります。 客先か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社指定の資格については受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリアが・実績がないと、給料があまり期待できないと感じます。業務内容
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間は基本的に労働基準法の定める範囲内です。 休日出勤等も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は時間をかけて下さいました。特に2000年代前半においてExce
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:未経験での入社であっても、IT業界の基礎から各業務における専門的知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
成長性・将来性:ITに関するスキルや知識を、仕事を進めながら蓄えることが出来る。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
働きがい:人によるとは思いますが、仕事のやりがいという部分でいえばサポート業務で
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:福利厚生は整っていると思う。オフィス環境:とても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:PCスキルを高めたくて事務部門に希望を出したが配属は電話による折衝がメ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】社員が増えて来たことで、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:常駐先勤務が基本となるため、配属先によっては難ありの職場もあった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】これも部署によって違っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】自分が入社したころは、社員旅行や行事などはあり
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:出向先によると思います。私が出向していたところは、女性も多く休
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
オフィス環境:本社はきれいでした。駅から近く、立地もよかったです。お店もたくさん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する会社ではありましたが、自
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業展望:企業も業務をアウトソーシングすることが多くなっているので、まずなくなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
雇用の安定性:サポート業務はAIなどに移行し、衰退していくことは目に見えている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】病気で取得することが
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司によるが、個人の評価をよくみてくれていた。人事制度も改正されかいぜ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】元々イメージをそんなに持たずに入ったので、ギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:少人数でまわしていたので、他の人が1人でも休むときは絶対に休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:初めにどの様な常駐先に行く予定なのかしっかりと確認しておく必要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】仕事に役立つ資格取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当が少しあったと思いますが、正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:配属先によって、定時上がり可能な職場と残業必須の職場との落差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】少しの研修期間を終えたら、すぐに現場に出さされ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:自己主張の強い方は 働きづらい環境同性だと尚更
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】オフィス系ソフトは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はかなり充実してました。あまり使用しませんでしたが保養所もあっ
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性は3割ほど在籍している。管理職も比較的多い方ではないだろう
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回答者: 女性/ 運用、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:申請すれば資格取得にかかったお金を返してくれたり、お祝い金があったりし
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