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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:
ヒューマン系の研修は自己研鑽のとっかかりになる
そこから自身何がしたいかは目標を立てて動かないと成長できないかも
会社自体支援に力を入れていないイメージ

働きがい:
自分の働く方向性を見つけることは数年必要ですが見つけるまでの多種多様な案件にたづさわれること

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発：私の場合はコロナ禍もあってか入社してからしばらく数ヶ月間は本

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回答者：男性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発：教育期間中は、配属先の先輩社員が一人につき一人つく形で教育す

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回答者：女性/ アドバンスドサービス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月24日

成長・キャリア開発:資格試験の応援制度やキャリアアップのための教育制度があります

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回答者：回答なし/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:新入社員への研修から社員教育の研修は全て内製化されており外部

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回答者：女性/ 運用、保守/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:入社後1年くらいは資格取得のために勉強を教えてくれたり、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日

教育・研修：教育に関しては少し不安を感じます。私は未経験として入社しましたが、最

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

成長・キャリア開発：自分のやりたかった仕事で、いろいろなプロジェクトを経験させて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

教育・研修：OJT期間は先輩社員が一人、トレーナーとしてサポートしてくれます。現

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：スキルアップに関しては近しい上司は応援してくれるが、本部に止められる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

教育・研修：未経験での入社であっても、IT業界の基礎から各業務における専門的知識

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：いくつかの項目があり、上司から承認されれば、年に2回は受講することが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

教育・研修：自分の担当業務に関しては、ハードウェア製品のサポート業務なのでクラウ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

教育・研修：充実した教育カリキュラムが組まれているのはもちろんのこと、職場の雰囲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

教育・研修：教育制度が充実している点です。新入社員教育以外にも中堅社員教育等あり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

成長・キャリア開発：幹部社員と直接会話できる点。自分から話す場を作れば自分のやり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

働きがい：人によるとは思いますが、仕事のやりがいという部分でいえばサポート業務で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

成長・キャリア開発：顧客常駐業務なので、自社として仕事をしている感覚が薄い。今後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】忙しい出向先に行っても、分からないまま仕事を合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】出向先のジスクソフト社員には、リーダーと課長が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：自分の実力と、年齢を考慮しての月給だったが、スキルアップのために、仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：実力と、年齢を考慮しての月給が若干安いと思った。スキルアップには、力を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月18日

働きがい：客先に出向し仕事する部門が多いため、お客様からの評判が肌で感じられるこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月18日

成長・キャリア開発：基本的に富士通関連の案件が多く、最先端技術に触れたり、富士通

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月18日

働きがい：客先からの評価と上司からの評価にギャップを感じる場面もあります。客先か

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:年間目標として資格取得を推奨されるが、合格までの費用の負担は

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月04日

成長・キャリア開発:教育制度が整っているため、自身のキャリアアップにはよいと思う

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。パソコンスキルがつきます。講師の方

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:自身の望むキャリアを目指

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は充実していると思います。予算の関係で思うように研修を受けられな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】保守やトラブル対応

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】社員が増えて来たことで、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果を重視する会社ではありましたが、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分の在籍時は研修センターで資格取得の研修がありました。ただ、基本的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】以前は資格取得すれば祝い金

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成長・キャリア開発:ひたすら業務時間を与えられたので、それだけ技術力が向上しまし... 続きを見る

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会社名	ジスクソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jisc.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区小杉町１丁目４０３武蔵小杉ＳＴＭビル　３Ｆ

従業員数	364名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	上坂昌和
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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