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ジスクソフト株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように思う。そのため、そのような機
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:ヒューマン系の研修は自己研鑽のとっかかりになるそこから自身何
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅手当の上限は2万まで(家賃によって支給額は変動する)。通勤手当は全
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は効率化作業に取り組んでいる人が増えてきてワークバラ
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。基本的には、カレンダー通りというところが多いと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:基本給が少ないため定年時に退職金が不安オフィス環境:オフィス縮小けいこ
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回答者: 女性/ 運用、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、遅くまで残っている人は少なかったと思いま
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回答者: 男性/ 第一サポートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給について】昇給についてはまだ2年目ですが、今のところ上がっていま
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回答者: 男性/ 第一サポートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:【残業は少なめ、夜勤がある場合も】部署によっては夜勤があった
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回答者: 男性/ アドバンストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては、常駐先によって夜間や土日祝日に出勤
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回答者: 男性/ 第一サポートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:【社内コミュニケーションは円滑】基本は常駐先のリー
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回答者: 男性/ 第一サポートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:【未経験者には思ってたより厳しい環境】未経験には
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は始業9:00~終業17:30で、お昼休憩が1
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。入社してからすぐに有給休暇が付与され
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:私の場合はコロナ禍もあってか入社してからしばらく数ヶ月間は本
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションツールとして全社員にスマートフォ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:全社員にコミュニケーションツールとして、スマートフ
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:私が配属している常駐先では、勤務時間が08:45~17:30
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。入社する際の決め手になった理由の1つでもあり
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回答者: 男性/ アドバンストサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:福利厚生に関しては、充実したいると思います。条件はありますが引っ越しや
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回答者: 男性/ テクニカルサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:他社と比較して福利厚生は充実しているほうだと感じました。残業代、通勤手
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回答者: 男性/ テクニカルサポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ですが、残業もほとんどなく、定時で上がれる日がそこそ
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:私の常駐先就業環境では、有給休暇は比較的取り易い方ではないか
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:教育期間中は、配属先の先輩社員が一人につき一人つく形で教育す
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:入社してから、住宅補助(上限あり)、家族手当、資格手当のお祝い金、出生
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:退職金も少なめ。DCも平行して行っているがそれでも少ない。オフィス環境
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:常駐先に依存する。比較的休暇は取りやすい多様な働き方支援:常
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:自己主張の強い方は 働きづらい環境同性だと尚更
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性は3割ほど在籍している。管理職も比較的多い方ではないだろう
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回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。また、時短勤務可の
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回答者: 女性/ 運用、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークなのでミーティングの時にはチームのメ
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回答者: 女性/ 運用、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:基本リモートワークのため体調不良の時などは家から出なくていいの
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回答者: 女性/ 運用、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:入社後1年くらいは資格取得のために勉強を教えてくれたり、その
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回答者: 女性/ 運用、保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:申請すれば資格取得にかかったお金を返してくれたり、お祝い金があったりし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
勤務時間・休日休暇:現在、サポート業務をしています。サポート業務はお客様の使用し
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