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葉隠勇進株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保育園調理募集で、21万~とのせていますが、私は、知らなく初任給が19
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:研修はありますが、研修することが目的の研修も多いです。研修が
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業者責任者

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:委託先にもよるかと思うが、ある程度定時退社や決まった休日が持
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業者責任者

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:現場で勤務しているほとんどが女性の為、事業所の責任者などは女性
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給はめちゃくちゃ少ないです。ボーナスもひと月分無いです。ここら辺は期
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。また再度勤務する際も時短勤務の要望も聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:週に1日のノー残業デー(提示18時には原則全員退社)と、21時以降の残
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:入社時に何年でサブチーフ、何年でチーフを目指す等の目標を言われるので基
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:パートナーさんも含め女性ばかりなので、気を遣いすぎることはない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度も、結局中途半端なまま終わりしっかりと評価されていない。と
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:配属先の事業所によっては、人間関係に悩まされること
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回答者: 女性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 池雪小学校/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:退職金は3年以上働くと出る。通勤手当は満額出してくれる。住宅補助は無い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:年功序列の世界・・・いくら経験があっても、それだけで処理されま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:特にこれといったものはないオフィス環境:配属される現場による。設備の整
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:衣食住のひとつである食に関わる仕事であることが第一に貢献してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
勤務時間・休日休暇:各事業所によって偏りがある。私の事業所は全くと言っていいほど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:新卒だけでなく全社員に対して、研修の種類や回数が多く、研修には力を入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低い 大卒中途でこの金額かって額面(手取り10万円台半ば) 調理師の資格を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々が低水準である保育業界の中では基本給は悪くないと感じる。しかし一年
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
働きがい:料理をつくりお客様の声がをダイレクトに聞ける環境があります。また、料理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:病院・福祉施設・学校・保育園の給食業務…老人や子供の栄養管理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:閉鎖的な空間での仕事が多いので、人間関係がすべて。人手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属事業所にもよるがある程度責任者になると権限があたえられ自分のカラー
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:早く出勤して早く帰れると思っていましたが、そこも
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はあります。オフィス環境:調理業務のため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:食事をつくるということだけでなく、お金の管理、お客様の評価な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多く、アットホームな雰囲気の事業所が多かった印象
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
事業での社会貢献:衣食住の中のひとつである食に関われる仕事であるため、人の生活を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司と自分次第。研修はやるが職種によっては仕事に関係ないこと
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:どこかの会場を借りて研修会などを行うわざわざ借りてまでやる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の弱み:常に人手不足。会社はそんなことお構いなしに新しい委託先を取るので現場
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
給与水準:新卒入社1、2年は周囲との差は少ないと思います。その後はアピール力や会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月30日
福利厚生:月一回、土曜日にボーナスに影響する研修会が行われる。 研修内容は現場報
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:未経験で社員として働かせてくれているので、その分こちらも頑張らなく
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:1つの配属先に多くても10人前後なのでかなり狭いコ
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