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葉隠勇進株式会社の成長・働きがいの口コミページです。葉隠勇進株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを243件掲載中。ライトハウスは、葉隠勇進株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

働きがい:
正社員は若手からご年配の方まで調理の様々な業務を任せていただけるので、自分自身の成長ややりがいを感じられると思います。調理業務に自信が無いという方でも、毎日繰り返し作業を行うことで直ぐに慣れることができます。また、提供した子供達や先生方からの声をきくこともできるので、作りがいもあり、そのアドバイスなどから次回への改善点として見直す良い機会になります。パートの方も多い現場が多いので、コミュニケーションを取れる時間が多く和気あいあいと働くことができます。

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

働きがい:女性が多い現場であり事業所によりますがチーム力を求められますコミュニケ

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格所得手当はありません。研修は不定期であります。働きがい:

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学校/ 責任者

4.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

仕事の裁量権:現場意見吸い上げはかなりあります。ある分、マネージャーや支店長、上

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:研修は月に一回ありますが、真面目に聞いて身になっている人はほ

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:何年か現場で働いていると、パートでも調理師の試験が受けられる

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月29日

成長・キャリア開発:衛生に対しての知識は自然

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

働きがい:子どもたちが美味しそうに食べて

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:研修はありますが、研修することが目的の研修も多いです。研修が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

教育・研修：毎月一回土曜日が研修会が必須で、さらに時期サブチーフ候補はその午後も

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがい:子どもと関わる事業所では、子ども達の成長に寄り添い、イベント企画や楽し

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回答者：男性/ 学校給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発：「大切な人のために作る愛情いっぱいの調理とサービス」という創

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

働きがい：料理をつくりお客様の声がをダイレクトに聞ける環境があります。また、料理

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

成長・キャリア開発：食事をつくるということだけでなく、お金の管理、お客様の評価な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：中途入社は、研修等は自然に省かれて現場勤務！臨時社員扱いで、クライア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からのありがとうが聞けた時。それ以外の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年01月31日

働きがい：子どもと関わる職業なので、子どもと日々の成長を見られるのはやりがいを感

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:上司の采配による。働きがい:飲食経験実

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】児童館勤務でしたが、幼児から高校生まで幅広い子どもた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】子どもたちのニーズや流行に敏感になる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】明確なポジョンがないため、自分の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】不特定多数の子どもたちが遊びに来るので、子ども同士のト

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】日々の業務やイベントで子どもたちからのリ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：新卒だけでなく全社員に対して、研修の種類や回数が多く、研修には力を入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

働きがい：誰の役に立っているのか分からず、ご飯を作って提供しても食べてもらえない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

働きがい：今期より障がい者への支援事業が始まり、新しいことへの挑戦によって刺激的

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

働きがい：毎日毎日子ども達と関わる事で、修行をしているのではと思うような大変な時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司と自分次第。研修はやるが職種によっては仕事に関係ないこと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できないリーダーが頼りないし、上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】1人で仕事が出来るようになったと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：外部研修では「グローイングアカデミー」の講座を受講可能。サービス業の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：週に1日のノー残業デー(提示18時には原則全員退社)と、21時以降の残

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社研修田植え稲刈り 4回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

教育・研修：最大の懸念はミスマッチ。これに尽きるかと思います。調理師学校、または

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

教育・研修：その年の人員調整にもよりますが大卒の新卒者は実際の大量調理現場よりも

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会社名	葉隠勇進株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.hagakure.co.jp/
所在地	東京都港区芝４丁目１３－３ＰＭＯ田町東　１０Ｆ

従業員数	543名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	大隈太嘉志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
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(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(761件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
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