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東洋テック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東洋テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。ライトハウスは、東洋テック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:
職種に応じて推奨される資格があり、会社負担で資格試験にチャレンジできるようになっています。
『TECアカデミー』という教育機関があり、定期的に研修が行われています。

働きがい:
営業なので契約が取れた時に普通にやりがいや働きがいを感じます。

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回答者：男性/ 常駐警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

働きがい：警備現場では直接お客様と触れあう機会が多く、日々の挨拶やコミュニケーシ

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:仕事は多岐に渡るので、時間をかけて自分で努力すれば、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得は積極的。会社指示は費用は全額支給、講習会は勤務とな

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

仕事を通して身につくスキル:自分で考え、臨機応変に対応するスキルがつきます。設備

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:接客。臨機応変な対応能力。お客様への説明する力が身に

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言われた時にやりがいを感じます。お

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:隊長になると、部下を命令出来る権利が与えられるが、最低でも15年ほ

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回答者：女性/ コールセンター通報部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター通報部門/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:・警備法や体術の体験が出来た(研修)・救急救命の研修は、いざ

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回答者：男性/ 機会警備(パトロール)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:自分から率先して残業をしたり、上司の目に留まることをすれば成

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:研修は比較的ゆるく行われていました。警備の為怖いイメージがあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:幅広い業務があるため、様々な仕事の経験は出来たと思う。所属し

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械警備/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:法律で決まっている年一度の研修があるが実務で

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回答者：男性/ 警備員・守衛/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部

2.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:成長実感は感じづらいです。警備という仕事である以上、同じよう

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:早いうちから高年収を貰えますが、30代になれば他社に抜かれて

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

働きがい:社会の安全に役立てていることに誇りは持てる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客様サービス部

1.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい:既存のお客様から感謝

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回答者：女性/ 一般事務補佐/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:事後報告で資格を取った後は、補助金が出るが条件があるので厳し

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回答者：男性/ 機械警備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:マンションの設備対応や、ATMの障害対応をおこなったりする為

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常駐部/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:資格を沢山とり、経験を積めば昇進昇級は容易だと思う。働きがい

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回答者：男性/ パトロール隊員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

働きがい:お客様と話す事が多く、警報で不安な時に駆けつけて対応するので、終わった

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融オペレーション部/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:特に成長の場がない働き

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

成長・キャリア開発:警備職では、設備、建物について広く、浅く知識を得ることが出来

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得への支援制度は充実していると思う。費用は会社が全て負

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：1人待機場だと警報がない時は暇であり室内のカメラで映らない所で好きにや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分で仕事を探したり、独自に勉

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：学んでいない事も突然対応しないといけないケースが多々あるので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：浅く広くなので何かに特化した能力を得れる訳では無い為、転職す

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回答者：女性/ 警備員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:はじめは現場配属で警備員からのスタートなので警備員としてのキ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：研修は段階に応じてしっかりされています。自分が次にどのレベルを目指し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：営業部署の特権ですけどもどの部署とも関わりがあり仕事や内容が見えるので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：仕事内容は銀行に貴重品を持っていくだけの為、非常に単純であるため覚えや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：覚えることが大変多くケースバイケースで判断し対応していかなければ難しく

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：日々、お客様の立場でものを考え行動し的確な対応していくことによってお客

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：警備員としての資格（指導教育責任者、機械警備業務など）研修を

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会社名	東洋テック株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.toyo-tec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区桜川１丁目７－１８東洋テック本社ビル

従業員数	1053名
連結従業員数	1590名
設立年	1972年
資本金	4618百万円
代表者	池田博之
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	480万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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