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東洋テック株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東洋テック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。ライトハウスは、東洋テック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:
女性の警備員の数は増えているが、女性が働きやすい取り組みをしていると感じることはなかった。新卒は現場スタートで、配属された現場にもよるが夜勤や当務が男女関係なくあるので長く続かない。生理休暇があるという話は聞いていたが、少なくとも自分の周りで利用している人はいなかったし、使える空気もなかった。また、同じ部署で子供を育てながら働いている女性はいなかった。
オフィスワークは土日祝が休みでプライベートとの両立ができると思う。育休や時短勤務もあったので子どもができても働き続けられる制度は整っている。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休、育休の制度があ

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回答者：女性/ コントロールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コントロールセンター/ 指令員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:私が所属してる部署はセクハラやパワハラはないのでそこは良いと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:育休や産休も取得しやすく、時短勤務も可能で、働きやすい。ただし

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回答者：男性/ 警備業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:女性に対する会社の考えはいいと思う。手厚くフォローしてくれてい

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:機械警備以外は、女性でも挑戦し甲斐

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回答者：女性/ コールセンター通報部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター通報部門/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:当会社は、警備会社の中でも女性社員を積極的に取り入れており、警

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客様サービス部

1.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性はコールセンター以外なら夜勤等なく、現場勤務だと女性が活躍

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常駐部/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:本社勤務であれば女性は働きやすいと思う。現場は場所によりけり。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性の方も一日中立っているだけの日もあったので体力的にきついの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:会社としても女性役職者を増やしたいらしく、女性で出世意欲がある

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性でバリバリ活躍されている方もいたのでその人次第で管理職にな

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回答者：男性/ パトロール隊員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

女性の働きやすさ:最近では女性も現場に出たりなど、女性も活

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回答者：女性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

女性の働きやすさ:ここ数年、女性の積極採用を行なっており新卒の男女比も同じくらい

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回答者：女性/ 警備員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性が配属されている現場は休憩室等ある程度はきちんとしていると

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいように考慮している部分はあると思うが、明らか

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月08日

女性の働きやすさ:思わない。女性は事務職しかない。最近は施設警備にも女性を採用し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】現場で活躍されている方

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職、活躍でき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性目線での提案が、お客様にとても喜ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：男女の垣根がなくなりつつあります。どちらかといえば女性活

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回答者：女性/ 警備員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。私が在籍していたころは女性警備

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：まだ一部上層で仕事分けをする時男性はこうこう女性はこうこ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月18日

女性の働きやすさ:女性も人数が結構いるので働きやすい環境だと思う。女性の役職写真

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：当然の事ながら男性女性の差は無いと思う。業務柄、他の仕事よりも

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の働きやすさ：警備業務の為、警備業法で定められている事もあり現場仕事でも職域

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【月収例】27万8110円　月給18万7690円～19万8180円＋賞与年2回京都、大阪、奈良、神戸にある各拠点／いずれの勤務地も最寄駅から徒歩圏内

会社名	東洋テック株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.toyo-tec.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区桜川１丁目７－１８東洋テック本社ビル

従業員数	1053名
連結従業員数	1590名
設立年	1972年
資本金	4618百万円
代表者	池田博之
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	480万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3312件)
2		綜合警備保障株式会社 2.9 口コミ(2428件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1087件)

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