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トライアロー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事を通して身につくスキル:自分が目指すものが明確であれば、そのために必要なスキ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:プロジェクト参画中については、月額単価のN割というルールで決まっている
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:・インフラ系の仕事が多いため、インフラ関連のキャリアは積める
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格取得に置ける受験料はもちろんのこと、お高めのセミナー費用も捻出して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:新しい発言を聞き入れてくださる耳を上司の人が持っています。発言すれば
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回答者: 男性/ インターネット保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:これも常駐先によるが働き詰めで辞めてしまったり心を病んでしま
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:人によりけりな所があるので、支店長等への交渉次第で、手当等を多めに貰え
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:毎年5千円程度のベースアップがあり、基本給に固定残業20hが上乗せされ
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社理由:多くの業種・業務をみることが出来ると考え、入社に至る。入社前に認識して
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の満足点:派遣先の在宅対応へ対応するため、契約の確認や派遣先との調整
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがいを感じるポイント:派遣労働者が、お客様からリピートのリクエストを指名され
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月26日
多様な働き方支援:こちらも、派遣先の理解が最優先事項となっていると思われ、顧客の
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:IT系人材の不足は慢性化しており、今後も人材派遣は、ニーズは多いと思
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生の満足点:就業時間等、派遣労働者に対して、無理な事はさせない。福利厚生の
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:出向先によって変わるので何とも言えませんが、私の勤務時間と休
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:福利厚生は一般的なものがついており、昇給・賞与については派遣会社として
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:同じ部署の人との話し合いで割と休みは取りやすかった。5日連続
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:基本、暦通りとなります。常駐先によってはシフト勤務の場所もあ
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回答者: 男性/ 組織開発、プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 組織開発、IT/DX、法務部門、ITパートナー部門/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事の裁量権:営業職に関しては、派遣人員の単価決めから、給与に関する昇給の査定を
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:退職金は5年以上勤務するとつきます。住宅補助、財形貯蓄のようなものはあ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関してはいい方であると思う各種手当等も充実している評価制度:あく
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:場所によってはキャリアアップが難しいこともあるので、あまり期
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:特になかったが、オンライン学習ツールにて無料で技術的な勉強が可能。ただ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:現場によってさまざまなので、一概には言えない。今は保守をおお
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:違う派遣先だが、同じような技術を扱っている場合があ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、入社して半年後に付与される。入社時に付与される企
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職との違いを感じたのは担当の営業さんが悩みを聞
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:営業力の高さにより、取引先が多く案件の選択肢が多い。また、営業からの
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:退職金というより退職慰労金みたいな金額。住宅補助や寮などは無し。オフィ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整については客先によって異なるが、可能な限
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回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・通信系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 役職なし

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務地によっては、夜勤・シフト勤務などありますが基本は暦通り
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:SES位事業の弱み:国からの派遣規制が強化されてSESコケたら終わる
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 --万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務は低いのが当たり前と決めつけているのかあまり上がらなかった。評価制
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回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:様々な仕事に携わる機会があるため、多様なスキルを身に着けるこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得のバックアップはしてくれる申請を出す補助が出るが 派
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