Item: 株式会社春夏秋冬
Rating: 3.0
Author: 男性 / 作業員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育制度は無し。店長が独自にやることになっているらしい。会社としてやってほしい内容はドレスコードとか簡単なことは決まっているらしいが入社の時に説明は無し。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新規事業をやるのに勉強不足。知人の話が多く情報の収集範囲が狭

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ビジネスモデルとして成り立っていない。社長ほかトップの思い付きに振り回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はない。給与を減額するための制度として活用している。（3か月

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:接客業なので、コミュニケーション能力は成長できる。後は、先に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人一人やりがいをもてるよう考られてはいましたが、業務が滞った時、自分

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップの機会を与えて貰っても、研修や

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度という制度はありませんでした。何を求められ、何をしなければな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人員不足の要因もあり、しっかりとした教育や引き継ぎ等がなされてなかっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

教育・研修：未経験、初めてのアルバイトでも丁寧に教えてもらえます。ランチタイムは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:いろいろなことにチャレンジさしてくれる。
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3.0

東京都渋谷区道玄坂1丁目19-2SPLINEビル8F

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１４－１スフィンクスセンター　７Ｆ

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回答者：女性/ 製造･販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:店舗管理全般の業務については学べる。一般的な企業のスキル（P... 続きを見る

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会社名	株式会社春夏秋冬
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.syunka.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区下作延５丁目２８－１

従業員数	30名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	松村幾敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:いろいろなタイプの人と接客をするので対応力はつくと思う働きが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フロントエンド / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修などは丁寧にしていただけるので特に問題はありませんでした... (続きを見る)

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