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株式会社ヒューマンテクノロジーズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:勤怠管理システムのみというところです。最近は、データ分析や給与の計算
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格手当に力を入れています。実際社内の支援制度を利用して、社
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与レンジはオープンになっています。ボーナスも評価による掛け率がオープ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収帯は競合と比較して、高い方ではない。現状のメンバークラスの給料は、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:フラットで風通しが良い。全社員中途入社ということがあり、年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 5万円 35万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
賞与:給与約1ヶ月分、その他支給で歩合だか数万程度、役職がつかないと現状上がらな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
働きがいを感じるポイント:ほどほどに働きがいは感じる。適度に仕事したい人には向い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
仕事を通して身につくスキル:IT系のスキル、または勤怠などを扱っているので、労務
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。残業が少なく、産休育休を取得しても元気で
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。休日出勤もありません。労働時間はホ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:基本 土日祝日休みです。夏季休暇があります。有給は取得率10
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 5万円 35万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
モデル年収:役職がつかないと給与が上がらない。メンバー内にもレンジがあるがそれは
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:非常にホワイト。配属されるチームにもよるが、直販だと月残業時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
仕事の裁量権:手を挙げればある程度の仕事はさせてもらえる。自分から行動的にある程
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:圧倒的な知名度、コストパフォーマンス、サポートの手厚さ事業の弱み:勤
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:どの企業にも共通していることではあるが、人による。強制的に全
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回答者: 男性/ チャネル開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:シェアNo.1の勤怠管理システムを提供しており、他社競合に簡単には負
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。ただ最初からバリバリ稼ぐというイメ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:IT企業なだけあって働き方は様々な体制が取られているため、今後潰れる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性が産休、育休を取得するのは当たり前となっています。時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 5万円 35万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
年収・給与の満足点:特にないがほどほどにもらえている程度。業績賞与にもならないの
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回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:何らコンサルティングセールスができない環境であり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:在宅手当があります。通勤手当ももちろん出ます。退職金はありません。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。研修も入社一ヶ月み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:若い方は出世しやすいかと思います。休暇は取
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回答者: 男性/ チャネル開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:研修制度の強化に力を入れ始めており、新入社員にとっては学びや
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回答者: 男性/ チャネル開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で祝日も休み。休日出勤はほぼ0で、有休も自由に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。とにかく安定的にホワイトに働くことを重視する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はそこまで高くない。年に一回昇給があるが、微々たる程度。がっつり上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
企業文化・社風・組織体制:社風は良くも悪くも温かいと感じる。上司と部下の心理的距
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
オフィス環境:サテライトオフィスが沢山あり、自由にどこにでも出勤してよいとまでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
給与水準:業務量に対して満足できる金額ではない。ベースアップのための施策やキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
成長性・将来性:働き方改革が施行され、業務の効率化や生産性向上が求められる昨今に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
仕事内容:年々組織拡大しているため、個人の分量は増える一方だ。新人研修は一ヶ月程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナスは一ヶ月分しか出ない。営業は評価によってプラスされるが
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