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株式会社ヒューマンテクノロジーズの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度があるだけでなく、子どもの急な体調不良の場合な
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回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
多様な働き方支援:私の職種では、フルリモートで働くことが可能です。希望すれば週1
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:資格支援制度があり、かかる費用の半分は先に払ってもらえる。合
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:会社のサービスや業務知識の研修があったりUdemyが利用でき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。とにかく安定的にホワイトに働くことを重視する
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:退職金がないことで、少し福利厚生制度があってもあんまり嬉しくない。リロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はそこまで高くない。年に一回昇給があるが、微々たる程度。がっつり上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:生理休暇と傷病休暇があると、もっといいと思う。生理できついと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休み。休日出勤はこれまで1度も無かった。5年以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無く、ほぼ毎日定時ごろに帰れる。忙しい時期はやはり
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発や社員の成長と言う点はあまり考慮されていないとお
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:問題ないと思う多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
仕事内容:年々組織拡大しているため、個人の分量は増える一方だ。新人研修は一ヶ月程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナスは一ヶ月分しか出ない。営業は評価によってプラスされるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30時間分の残業代と住宅手当が毎月上乗せされる。30時間分超えたら支給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:上司の方々には、仕事面の尊敬だけではなく、人間的にもとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
多様な働き方支援:子供の体調不良など急な早退となっても快く行かせてくれますので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業理念の浸透:企業としてのビジョンはあるものの、常にそれを意識して業務している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:定期的に第3機関によるモニタリング評価があり客観的な評価とフィードバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:サテライトオフィスの1つで勤務していますが、駅から近く、周囲に飲食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:入社時研修として3週間~1ヶ月程丁寧に教えていただいた後、デビューす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
福利厚生:コミュニケーション費として、月に1回・1人3000円ほど飲み会代やラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
福利厚生:福利厚生は充実していると思いますが、勤務場所によって、宿泊施設やレジャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:チームによっては、毎日ひたすらお客様からの電話対応。終わりが無く、慣れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:福利厚生も含め、社内制度を全て知っている社員は割と少ないのではないでし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:研修制度がしっかりあるという点が入社理由でした。入社後の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は制度としてのみ存在するのではなく、実践している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:自身のスキルアップを考えた時に地方で勤務をしていると、セミナーなどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
給与水準:給与はあまり多くない。昇給の基準もあまりわからず、今後に少し不安を覚え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:個人が成長できるように仕事を教えて任せてもらえ、終えた時には達成感があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は、1時間~2時間程の残業が発生するが、それも月に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全に休み。夏季休暇や年末年始休暇もしっかりあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:本業が忙しく講習など時間を確保するのに厳しいときもある。年に3回の無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年年功序列ではなく、きちんと成果で評価され、昇進できる。部署ごとの人数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:育児休暇、産休の取得者も多く、子育てママさんも多く活躍し
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