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岡本株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:
若い(もしくは若々しい)従業員が多く、切磋琢磨の風土は比較的ある。部門によってキャリア成長の可能性は異なるが、マーケティング、企画、開発系はやる気とPR力さえあれば認められ任される風潮はあるが、スタッフ系はなかなか苦労する印象。外からきた役員や部長が非常に多くなっており、その上層部と意気投合できるかが、成長・働き甲斐のキーポイントかもしれない。

働きがい:
マーケティング、ブランドに力を入れており、数年前からCMも積極的に行っている。知名度がじわじわ上がるほど、自社ブランドの愛着がわきモチベーションにつながることはあると思う。

口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:研修なども充実している印象です。働きがい:自分が売った靴下が
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:パートにおいてはそういった手当はない。正社員などはe-Lea
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度あり。資格は取得した
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:一応、自己申告制度があり将来のビジョンやキャリア希望を会社に
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 経営企画室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長 室長

1.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:個人が他業界でも活躍できるような能力開発をできるかというと、
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 経営企画室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長 室長

1.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:通信教育や研修はあるが、OJTは弱く丸投げ型なのでキャリア開
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:営業で特定顧客との商談をまとめられて、連携がうまくとれるよう
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:工場なので無駄な言動や作業は極端に嫌われる感じがある。ヒトの稼働率を1
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:単純作業が多いことや、自前開発のシステムなので使いにくさがある。現場の
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:上役の決めた目標や方針にあわせて動けば、それなりに評価されるのでやりが
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:量販店や衣料専門店などの得意先ごとに担当を持ち、市場を調査し
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】生産から消費者まで一貫して見ることが出来るので、自社
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工程管理/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:外部研修を受けさせてもらえるなど人材育成にはお金を惜しまず使
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:自分の進みたい道で高いレベルの仕事をするには本社に行かないと出来ないと
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:大手企業が取引先になることがあり、SNSや身近なところで自分の関わった
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 商品デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:社内研修は積極的に行われているので、本人の努力次第では資格取
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:担当にもよるが日本中に得意先があるので色々
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口コミ投稿日:2020年01月21日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自己申告にて人事に直通で相談が出来る環境に
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月07日
教育・研修:中途採用のデザイナーにはちゃんとした研修はありません。会社の決まりや
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:どのくらいの時期から…というのは決まってはいないが、靴下という特殊分
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月07日
教育・研修:新卒の人には丁寧に研修をしてサポート、OJTもきっちりしてますが、中
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口コミ投稿日:2017年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:中小企業なので、いい意味で言うといろいろな仕事をやらなければ
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月07日
働きがい:自分がデザインした靴下の売上が良かったり、周りの人に評価されたら嬉しい
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口コミ投稿日:2017年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:靴下という、普通のアパレル業とまた違った特殊な分野なのに、先輩や上司
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口コミ投稿日:2017年02月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:外部委託の教育を行ったりする等、会社のために考えて行っている割には中
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:新卒で入社すればある程度教育制度があるが、中途入社の場合ほぼ無いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今までの経験を生かして仕事ができています。業界が今までと違う
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】言われたことを言われた通りにこなす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】現場の方は優しい方が多かったので、馴染めま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】まれにチームでしたが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少なかったです。質問など
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人によると思いますが、年配の方が活躍されている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】工場長と話す機会はたまにありました。体調などを気づ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】一切ありませんでした。靴下販売などはありましたが、
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3.3
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:一年目〜5年目は年一回同期を集めての研修がある。外部の方を呼... 続きを見る
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