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広洋物産株式会社の成長・働きがいの口コミページです。広洋物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、広洋物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長・キャリア開発：激務ではあるのでマルチタスク能力はつくが、それはこの職場である必要性とはなんの関係もない。頭のいい人は別の職場でその激務に応じた給与をもらってその能力を付けるか発揮している。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長・キャリア開発：色んな企業を回れる。逆に言えば基本的な業界のパイはもっと採算

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:営業であれば上流から下流まで経験できるので、知識のレベルアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：新人研修を会社が組織的に行うことがないので、一人前になるのに時間がか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：有名企業の販促物やイベントグッズなどを手掛けることが出来た。受注数量も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】中国に自社工場があるが、工場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】誰の役か考えたことがない。生活のため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】注文をもらい手配したが色を逆配色で手配する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】有名なイベントでのグッズや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】係長なのであまり大きな裁量は持っていなかった。大きな案

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】常に新規開拓をしなければならないた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】売上高、利益が昨年対比のみでなく予算を達成出来た

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回答者：男性/ 仕入調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 輸入仕入部

1.7

口コミ投稿日：2021年01月30日

働きがい:経験した事のなかったアジアのビジネスパーソンとの交渉や生産管理手法は勉

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:タオルソムリエの資格を取るように勧められるが合格率が低い。合

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兵庫県宝塚市

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

成長・キャリア開発:少数精鋭のため、一人一人の裁量が大きいので成長できる機会は大... 続きを見る

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花菱縫製株式会社

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埼玉県さいたま市岩槻区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:販売員はお客様と1番近くで接することができるので言葉遣いから... 続きを見る

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フレックスジャパン株式会社

2.9

長野県千曲市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:アパレルでもシャツ会社以外でのキャリア開発は難しいと思う。知... 続きを見る

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株式会社ワコール

3.5

京都府京都市南区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社

3.3

東京都中央区築地５丁目６－４浜離宮三井ビルディング　５Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:研修自体は定期的に開催されるが、勤務していたお店が忙しかった... 続きを見る

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株式会社JKKIM

4.2

神奈川県横浜市中区元町１丁目２０－２福島ビル　１Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:既製品と違い、オーダーメイドをメインでお取り扱いしており、商... 続きを見る

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有限会社フィセル

3.6

愛知県蒲郡市御幸町22番9号

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ WEB受注管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:WEB部門では新しいＥＣサービスを取り入れることが多い。サイ... 続きを見る

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会社名	広洋物産株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.e-koyo.com/
所在地	東京都千代田区外神田６丁目５－１２偕楽ビル（新末広）　５Ｆ

従業員数	35名
設立年	1986年
資本金	40百万円
代表者	粂田孝之
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / なし成長・キャリア開発:キャリアをつんでもお給料に反映されづらいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 販売 / 店長成長・キャリア開発:研修多い。新入社員の研修も充実している。中堅は教育研修、ベテ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中途採用で研修がなかったので、初日から店頭に立たされてとても... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 国際 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発制度も充実していてオンライン学習が色々提供されている... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部成長・キャリア開発:販売員としてものを売ることの経験は、営業にいきてくるし店舗売... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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