エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

星和電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円300~850万円31

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数31

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
485万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
458万円
(平均年齢30.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
613万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
526万円
(平均年齢36.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
650万円
(平均年齢48.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳464万円650万円10
30~34歳469万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

星和電機株式会社の口コミを探す

星和電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
定年が65歳までなので、給料が劇的に下がることは無い

評価制度:
目標管理制度による評価で賞与が決まる。ただし昇給は実力主義の面もありつつ大抵の人は年功序列が尊重される傾向にある。ただ、30代で管理職に登用される場合もある。

口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 40万円 118万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 118万円
給与制度:賞与に関しては最近までは業績による年功序列制だったがここ何年かで制度が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:典型的な年功序列ですが、冬のボーナスは査定で変わります評価制度:課によ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与体系は個人の目標を達成しなくとも35歳くらいまでは基本的に上がり続
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 情報板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 31万円 4万円 108万円
年収 515万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:昇給は毎年コンスタントに定昇があり、ベアは少なからずここ数年はあった。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 情報板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 31万円 4万円 108万円
年収 515万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:40歳まではコンスタントに給料は増加する。 他社と比べれば若手はかなり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列で昇進するには資格を取る必要がある。賞与は年二回支給され不満は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年2回のボーナスは基本的に2ヶ月分支給されますが、12月のボーナスは1
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は低いが、40代ぐらいまでは毎年上がる。賞与も4ヶ月、業績がよけれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。賞与は7月と12月にあり、2ヶ月分ずつ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列型業績が悪く、昇給、ボーナスが少ない評価制度:年功序列型昇進は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 40万円 118万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 118万円
給与制度:昇給制度に関しては以前は完全に年功序列タイプだったが少し前から能力評価
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:低め?だと思いますが、給与面は満足
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 128万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 128万円
給与制度:昇進は年功序列給料もほぼ固定で、残業をどれくらいするか。評価制度:年功
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列。ただ、号俸制度が取り入れられ、出世しなければ給料が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
評価制度:目標管理制度を導入しているが、そろそろ違う制度に変えたほうが良いかと思
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1人で使う給料はもらえますが、結婚し一馬力でやっていけるほど余裕のある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利は整っている方だと思う。会社内でのコミュニケーションはとれているほ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一定給与だけなら組合が会社とのバランスがあり女性や管理者としては働き易
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公共の仕事があり、毎年安定した仕事がある。 賞与も安定してるが、それ以上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与も賞与も毎年変化はなく、現状維持。 公共事業が無くなると賞与はカット
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格、検定取得でしか給与はあがらない。 業務内のプロジェクト等では仕事に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】他社より20%低い。ボーナスまで考
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給+役職(主任)+家族=40
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】等級、昇格からの年数(年数が経つと幅が小さくな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は本社以外勤
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】ほぼなし、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】法令の最低限の割り増し。時
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:約3年働いたがもちろん昇給など無し。給料を上げるという話で引っ張り引っ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

星和電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:退職金は少ない。企業年金は無い。通勤費用は全額会社が出してくれる家賃補
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 情報板製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:全体的に良い退職金あり、持株会加入で購入口数により1割増し寮もあり、ま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:女性であれば仕事内容の割には多くもらえていると思った。ただ男... 続きを見る
2.8
東京都杉並区宮前1−17−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業成績に応じて昇給、賞与、報奨金が左右する。評価制度:営業... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市名東区一社2−21
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月平均15~17万。売れば売るほど貰えます。ボーナスは年々下... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスが少なめ。評価制度:年に一度評価がある。... 続きを見る
2.7
神奈川県伊勢原市板戸80
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:休みを取りやすい環境と引き換えに給与水準は低いと思います。
...
続きを見る
3.1
広島県呉市広多賀谷3−1−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は本当に安い!ただ仕事内容は楽!昇給も期待できない。
そ...
続きを見る
3.0
東京都港区虎ノ門4−1−28虎ノ門タワーズオフィス12F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:上期、下期で各2回ずつ目標に対する達成度の評価面談が行われる... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東1−2−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 直需営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:8年目までは給与水準は高めだが、それ以降の上昇は穏やか。... 続きを見る
2.9
三重県三重郡川越町高松928
不動産・建設・住宅・インテリア
3.1
東京都品川区西五反田7−22−17TOCビル6F−16
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:在籍していれば誰でも割とすぐ役職につける。評価制度が細分化さ... 続きを見る

星和電機株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。