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株式会社エス・ピー・ネットワークの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:危機管理の分野では、30年近い実績があり、企業の緊急事態、不祥事の対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:5年~7年ぐらい周期で、大量に社員が辞めて行く。いつも大量に募集し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去数回程度、業績悪化したときでも基本給はもらえてました。ただ基本給が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9~10時間、月45時間未満の残業、週2日休日
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
事業の強み:クレーム対応の実践請負業務事業の弱み:部署によりある程度の社会人経験
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給、夏冬賞与、事業部手当、警備課保安手当、出張手当評価制度:
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:平成に立ち上げた企業の多くもそうであるが退職金はほぼ無い。福利厚生は数
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:クレーム対応なりの経験に基づいて書物を読む等の知識だけの危機
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社内での教育制度や人事制度が未熟であることから
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:部署にもよるが年を追うごとに法律等に則って働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月13日
働きがい:役員が報酬を削ってでも我々に還元していることを考えれば、タダでも働きた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月13日
雇用の安定性:業務の多忙さやプレッシャーから、病気で休む人が以前よりも増えてしま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:クライアント側から会社に支払われている金額はかなりの額になるのですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業申請しにくい環境ですが、時間外手当てはしっかり貰えます。 意味不明な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が安いためか、上司からお金を貸してほしいとしょっちゅう言われます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:古い体質の残る職場だと思います。警察や自衛隊出身者が多く、縦社会が異様
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:あらゆる場面でビジネスマナーが非常に問われ、細かいことまで注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:幾つかの企業を見てきたが、とても低いため、モチベーションが下がります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあると思います。責任を持って、言われる前に、自ら率先して動く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワガママを言ってられる立場ではないですが、給料は低いと思います。残業代
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは感じませんでした。考え方が古い人が多く、またやたらに役職が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:この会社の本業である大手ディスカウント店に派遣されると基本的に休暇を取
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 法務/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
事業の弱み:今は違うと思うけど、当時はみんな荒くれ、猛者揃いだった。みんないい奴
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 法務/ 無し

4.9
口コミ投稿日:2020年09月20日
働きがい:自分に自信を持ち、不正と戦う気概を
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