回答者： 女性/ 営業、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 298万円 | 24万円 | 4万円 | 20万円 |
| 年収 | 298万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
自動昇給はほぼない。1→2年目は自動昇格だが、次からは昇格試験次第で変わるが、昇格したからといってもそこまで金額は変わらない。残業代があれば350万程度の年収になるが、残業がない部署だと年収はかなり低くなる。
賞与はコロナ中は出なかったが、出ていた時期は2.5ヶ月分くらいだった時もある。（部署や会社の業績による）
評価制度:
昇格は昇格試験次第なので、あまり実力は関係ない気がする。若手・中堅の立場からすると、上の役職の人の中には実力が？の人もいるので、実力主義かと言われると疑問。ただ、かなり上の役職に就くとなると、実力がある程度ないとダメなのだと思う。
自動昇給はほぼない。1→2年目は自動昇格だが、次からは昇格試験次第で変わるが、昇格したからといってもそこまで金額は変わらない。残業代があれば350万程度の年収になるが、残業がない部署だと年収はかなり低くなる。
賞与はコロナ中は出なかったが、出ていた時期は2.5ヶ月分くらいだった時もある。（部署や会社の業績による）
評価制度:
昇格は昇格試験次第なので、あまり実力は関係ない気がする。若手・中堅の立場からすると、上の役職の人の中には実力が？の人もいるので、実力主義かと言われると疑問。ただ、かなり上の役職に就くとなると、実力がある程度ないとダメなのだと思う。
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回答者： 女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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