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株式会社やよいの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職もあります。近年女性営業も積極的に採用されており、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の採用率を年々増やしており、女性が働きやすい環境である。育
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない休暇はとりやすいほう女性同士は仲が良いため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:近年は女性営業マンの採用も積極的に行っているように思える。産休
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:営業も事務も夜遅いので、余りお勧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが働きやすいと思います。産休、育休の取得ももち
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:事務としてなら基本的には定時に帰れることが多いですが、女性営業
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:事務は産休育休取得し働いている人が多いため事務職は長く働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性の学卒社員もの多く入ってきており、営業としての女性の数も多
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回答者: 回答なし/ 医療機器営業、その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性の営業を増やしつつあるとはいえ、男性が多い中で働かなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月18日
女性の働きやすさ:育休制度・産休制度もあり、事務員だと定時ですぐ帰る事が出来るの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:営業事務はほとんど残業もなく働きやすかったと思います。営業マン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと感じる。営業は帰りが遅いので家庭を持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:営業職はやはり男性が多いので男性の中で働くことに抵抗がある人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得して復帰後も働いている女性が複数いたので女性にと
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女性の働きやすさ:女性はとても優遇されており女性にとってとても働きやすい会社だ... 続きを見る
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