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株式会社ワイズテーブルコーポレーションの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
オフィス環境:高級レストランにて勤務。眺望やムードを重視する店舗だったので、特に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗によるかもしれないが、年功序列ではなく、成果主義だと思う。1年間も
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:定期的に新店舗がオープンするので店長になるチャンスは定期的に訪れる事
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 37万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に就き、成果を残せば給与はどんどん上がっていく。評価制度:自分の担
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:・研修制度は無いに等しい。・ソムリエと利き酒師資格取得者への
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:役職に就くと休日出勤は必ず必要になってくる。有休もとりにくい
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:・住宅手当や退職金はない。・社会保険、通勤手当、健康診断など、最低限の
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:結婚すると続けるのは難しいという印象。夜遅くまで働くこともある
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:・現場第一主義である。組織体制・コミュニケーション:・社員
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。働きがい:自分自身は非常に成長できた。今
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:特になし。オフィス環境:配属されるお店により大きく変わってくる。東京の
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:・男女関係なく、実力があれば評価され、管理職につける。・労働時
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとかな特にない。かっこいいお店で働いてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:人によってかも知らないが、社会保険・雇用保険は入社日から起算ではなく試
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:高級路線のイタリアという強みと、名古屋の駅中にあるのも場所の利点だと
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い方でしたが、1日の拘束時間が長く、有給も在職中は取
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:現在も閉店している店舗は少なく、根付いていると思うので、今だ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 0万円 1万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:悪くは無かったと思います。昇給も年1でありましたが、賞与はありません。
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:賞与、退職金はありません。オフィス環境:人手不足で仕事が多く、休憩がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】幅広い年代の人達が働いているので馴染み
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので待遇は良かったですが、入社後は業務が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:見なし残業の為、月60時間の残業を強いられる。1日の勤務時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には月8回、多いときは月9回休める。その代わり、休みを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:労働時間がとても長く休憩も満足にとれないので非常に疲れがたまる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:人の入れかわりが激しいため、2年働いて公休をちゃんと貰えたこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないので月額は高いが、労働時間がとても長く休憩も十分にとれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:役職ついてる人達だけの会議のたびに、ルールの変更が多く、何を目指し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:与えられた仕事は最初から最後まで自分で。困って助けを求めても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:人によってはや上がりできたり遅く出勤できたりする。拘束時間は
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:初任給が平均より少し多かったのと、実績に応じて給与にも反映されます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:モーニング、ランチ、ディナー、深夜営業時のホール業務。バーカウンターに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:とにかく労働時間が長い。1日約11~12時間で休憩が1時間~1.5時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:みなし残業で110時間働かなければならない点は、働いてみてキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:とにかく公休を消化できない。店舗によるが人材が不足してるので
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