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株式会社ワイズテーブルコーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:そこそこのブランド名がある事業の弱み:会社が大きいため縛りが多い事業
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:イタリアンのナポリピザ事業の弱み:イタリア語での挨拶や掛け声があるが
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:常に考えマンネリ化せずどんどん新しい知識、技術を学べます。また自分に
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:コロナ禍でも、デリバリー、テイクアウト、イートインと3つの業態で売上
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:コロナ禍によるレストラ事業の売上低下、今後はデリバリー事業の売上伸長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:個人の裁量は大きいと思います。「自分が何をやりたいのか」を大事にしてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:上司と上手くやれないときついです。基本的にスタッフがみな余裕がないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:調理から接客、デリバリー業務も全て。発注、従業員教育、補佐、在庫管理。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:ポジションを任せられれば好き勝手にできます。上役がいたりするとその人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:特に何もないのではないでしょうか。業績的に社会貢献に使う費用が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:役職が上の方も、どんな従業員にもフラットに話しかけてくれる。メニューな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
成長性・将来性:将来性はないと思います。株主に対して上場以降一度も配当金を出して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:役職がついてミーティングなどに参加すると、各部署の上層部の、意見の違う
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:定期的に新店舗がオープンするので店長になるチャンスは定期的に訪れる事
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:高級路線のイタリアという強みと、名古屋の駅中にあるのも場所の利点だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
雇用の安定性:初任給が平均より少し多かったのと、実績に応じて給与にも反映されます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:モーニング、ランチ、ディナー、深夜営業時のホール業務。バーカウンターに
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:高級複合型レストラン事業の弱み:スタッフのレベルが追い付かない時があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】成功しているブランドのフォーマットを横展開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】応募者、社員を個として尊重しミスマッチをな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:比較的早い段階で自分の裁量でお客様に喜んで頂けるプラスアルファの事が出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マザーズ上場を目指しており勢いが有り繁盛してましたが、スタッフの
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業展望:これからどんどん高級路線で出していってゆくゆくはホテルなんかも出してみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:新入社員であれど、意欲があれば毎月変わるメニューの考案ができ、勿論上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:中途採用者でも裁量があれば、それなりのポジションを任せてもらえてい
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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4.0
大阪府吹田市豊津町13-44ユカミ江坂ビル1F-6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
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会社の安定性:モスバーガーでおなじみの?モスフードサービス100%出資の子... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋2丁目12-10高島屋グループ本社ビル 2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】食べに来てくださるお客様が常に多... 続きを見る
3.1
東京都千代田区
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
事業での社会貢献:いおたれおいj定しているとは言い難いです。一度2008年に日... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座8丁目3-10
飲食・フード・外食
3.3
栃木県宇都宮市大通り2丁目1-5明治安田生命宇都宮大通りビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:自分はキッチンを担当しておりました。入って間もない1週間くら... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市福島区吉野5丁目4-23
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:他のチェーンには無い、独自の商品力が強みだと思う。これから先... 続きを見る

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