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株式会社ワイズテーブルコーポレーションの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:お店を経営する上での、知識、心構え、意識、技術は身に付ける事は出来る。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月03日
働きがい:ホール担当でした。基本忙しいので、体を動かすのが好きな方にはいい環境だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になれば、残業代はないに等しくみなし残業を多くされたうえにかなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分の裁量で仕事をしていける こだわりのピッツァを提供
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月03日
勤務時間・休日休暇:忙しいので時期や時間帯にアルバイトが急にお休みをしたり、人数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間は長いが、その分きっちり残業代が出るのでそこは良いと思います。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:イタリアンネームを付けられて、その名前で呼び合います。その
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:友人や、家族、職場の方などの誕生日や結婚式に呼ばれた時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はあった。残業代が見込み残業代が含まれていたが時間の規定はなく何時
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:早く丁寧に仕事を進めるスキルキャリアへの影響:テンパ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 6万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はなかったです。インセンティブ:インセンティブもありません。福利厚生は
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:特に満足していた事はないが、強いてゆうなら人間関係は良好で、まか
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:料理長、店長より上のポジションにいかないとあまり大幅に給料は上がらない
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:・交通費全額支給・社会保険完備・退職金制度有り・昼食支給(飲食店展開の
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:定期的に飲み会があり断りづらい空気感。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日大体、13時間程度で休憩1時間程度。忙しい時は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均1日16時間程度。家より職場にいる時間の方が長
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:上昇思考や熱意があるスタッフは多い方だと思う。積極的に仕事
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:高級複合型レストラン事業の弱み:スタッフのレベルが追い付かない時があ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:特に補助のようなものはないように思う。オフィス環境:飲食企業の為オフィ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:福利厚生は最低限ある。それ以外は特に魅力を感じた点はない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様にありがとうと言われた時はやりがいを感じるとおもいます。ですが私
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部

2.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性と男性、どちらが有利になるといった環境ではない。女性でも度
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:職務のレベルは高い水準にあるので、しっかりと吸収できれば、他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】どんな環境でも自分の取り組み方次第で成長
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:働くポジションによると思う。選んだポジションが合うならば、働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じませんでした。売上のため成長を期待し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】お客様への目配り・気配り・心配り。多
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:イタリア語の単語で会話するような感じ。個人的には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】現場の店舗においてはそう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ルーティン業務のスピードの向上が数字で実
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にレベルが高いス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】成功しているブランドのフォーマットを横展開
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】非常に親身に相談に乗っていただけた。お気
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