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株式会社ワイズテーブルコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ワイズテーブルコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを383件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワイズテーブルコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性同士も非常に仲が良く裏でお菓子食べてたりスターバックス飲ん

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:基本的に男女平等に感じました。この会社で確実に実力をつけたいと

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回答者：男性/ ホールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

女性の働きやすさ:男女差はありません。女性マネージャーも増えましたが、30歳代で

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Salvatore Cuomo/ アシスタントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:女性の役職持ちは多く在籍。休暇も男女関係なく取れるのと、産休育

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回答者：男性/ サービス、キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:能力が高ければ男女関係なく昇格すると思う。ただし、業務内容が多

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回答者：女性/ キッチン調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

女性の働きやすさ:キッチンは女性が少ない分逆に優しく接してもらえる店舗が多く、育

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回答者：回答なし/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:女性の管理者もいるので、女性にとっては、やりがい、働きやすい環

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:本社でも現場でも女性も活躍しやすい環境だったと思います。時短制

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:女性は比較的多いがセクションでだいぶ違うイメージです。キッチン

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:いくつか店舗があるが、女性のスタッフが店長をしていたりと男女の

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:労働時間は普通なので働きやすさ

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回答者：男性/ 料理長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:女性の社員も多い為、非常に働きやすい環境ではあ

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:特に感じない。もう少し考えたほうが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

女性の働きやすさ：完全実力主義。実力があれば、女性でも男性と対等に役職を持つこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：育休、産休については支援の方向にあるようです。多額ではないです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：本部にも現場にも女性は多いと思います。社長も優秀な女性をもっと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：飲食店なので仕方ないのもありますが現場は肉体労働です。時間につ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：実際育児休暇・産休を取る社員は本社勤務の人で店舗社員はほとんど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：時短勤務や育休・産休制度を活用している女性は多いと思います。男

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：能力を発揮している女性は多いです。結果を出して認められ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：時短勤務制度はあり、経理担当の人が管理してくれている。育休・産

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:結婚すると続けるのは難しいという印象。夜遅くまで働くこともある

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:・男女関係なく、実力があれば評価され、管理職につける。・労働時

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:働きやすい環境であったと

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

2.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性と男性、どちらが有利になるといった環境ではない。女性でも度

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:働くポジションによると思う。選んだポジションが合うならば、働き

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性でもしっかりと評価をしてくれたり女性だからという理由で落と

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:女性が活躍している。若者にもチャンスがあ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:女性は相当体力ないときつい。人手不足で毎日自転車操業、予約は入

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:男女関係なく活躍し

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2020年06月17日

女性の働きやすさ:人手が少なくなってくると、男性女性問わず休みなく働かせられるよ

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月給25万～35万円◎昇給年2回 ■本社：東京都港区赤坂8-10-22◎転勤なし／「青山一丁目駅」より徒歩6分

会社名	株式会社ワイズテーブルコーポレーション
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ystable.co.jp
所在地	東京都港区赤坂８丁目１０－２２ニュー新坂ビル　５Ｆ

従業員数	626名
連結従業員数	665名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	船曳睦雄
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	420万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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