回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長代理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 30万円 | 5万円 | 43万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 43万円 |
モデル年収:
転職して約5年になるが、勤続期間による昇給は今のところありません。役職手当も店長手当くらいでしょうか。額にして1〜4万円程度ではないかと思われます。明細に「職務給」というのが時折記載されますが、額も変動するので何のことなのかはわからず。
昇給・昇進スピード:
スピード感はまるでなし。というか、昇給はしないと思ってます。昇進についても、すぐ上の役職がエリアマネージャーになりますが、本人の話だと給料は変わらずで、職務内容もマネジメントというより公休回しや人員不足の際の実務参加や、物品が不足した際に店舗感の運搬移送が主たるものなので、自分を含め誰も目指していないと思います。
転職して約5年になるが、勤続期間による昇給は今のところありません。役職手当も店長手当くらいでしょうか。額にして1〜4万円程度ではないかと思われます。明細に「職務給」というのが時折記載されますが、額も変動するので何のことなのかはわからず。
昇給・昇進スピード:
スピード感はまるでなし。というか、昇給はしないと思ってます。昇進についても、すぐ上の役職がエリアマネージャーになりますが、本人の話だと給料は変わらずで、職務内容もマネジメントというより公休回しや人員不足の際の実務参加や、物品が不足した際に店舗感の運搬移送が主たるものなので、自分を含め誰も目指していないと思います。
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回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
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