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エン・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり与えてくれるイメージがあります。入社1
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:キャリアセレクタビリティという考え方があり、その人に向いて
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションスタイルについては部署や各個人に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:とにかく挑戦する風土があります。挑戦してなんぼだと思います
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。全体的な年齢も近く、事業について
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:「入社後活躍」を大事にしており、自社の説明会でも、悪いこと
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしたい人、どんどん提案しながら動きた
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。年次が離れていても、フラットにコミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:「やりたい」と思って手を挙げた人にチャンスが舞い込んでくる
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回答者: 女性/ 求人広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:助けてほしい、と言えば絶対に誰かが手を差し伸べてくれる環境
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風。年次に関係なく意見を言ってよい。組織体制・コ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途ソリューション事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:常に変革しようという姿勢が染みついているため、入社1年目の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:理念に共感している・もしくは疑問を抱いていいない人の集まり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:上司や同期など本当にいい人が多い印象です。理念が浸
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・コミュニケーション:人間関係が非常に良いと感じます。特に自分の成長のた
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:会社の価値観がしっかりしている。サービスが社会に与える影響
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:かなり、会社のVisionなどを大事にします。それに沿った
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:若手でも意見を言える雰囲気であり、会社を良くしていきたいと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:成長するための風土が整っていると思います。が、それ故に体調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:やりたいことは割と任せる風土があります。若いうちから色々な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:年齢問わず誰でも挑戦しやすい環境がある。若手でキャリアアッ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:「他者活用力」「キモチ伝達力」などの便利な社内用語があり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がおおい違う職種を経験したいときも、社内公募に
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:部署により風通しの良さや評価、昇級スピードが違うと感じてい
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回答者: 女性/ コンサルティングセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦 成長は歓迎されます。成果を出すためなら支援をしてくれ
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回答者: 女性/ コピーライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:部内公募などで、やりたい仕事に挑戦する機会は多いようです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:理念への共感性が高く、社員がみな同じ方向を向いている。組織
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:個々の「やりたい」には、実現するかしないかは別として、とて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。年齢や年次関係なく、自由に意見を発信できる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、上司にも恵まれていると感じています。会社の経
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:一人一人が主体的に発言したり、外を向くための提案が飛び交っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しし、失敗しても挑戦したことを評価する風土はある
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回答者: 女性/ 企画マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:企業理念が浸透していて、共通言語がある状態で話を進められる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いと思います。上司にも意見することができま
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:事業部により異なる。配属部署を入社時に受験する適性検査と本
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