回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：すべて結果次第。
その結果も売り上げベースでのみ評価される。
そのためよい販売員がリーダーとなってしまうのが怖いところ。
リーダーがリーダーとして育つことなく販売員から降りてしまうので、それはそれで問題だった。
その結果も売り上げベースでのみ評価される。
そのためよい販売員がリーダーとなってしまうのが怖いところ。
リーダーがリーダーとして育つことなく販売員から降りてしまうので、それはそれで問題だった。