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東京セキスイファミエス株式会社のカテゴリ別口コミ（207件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(51件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(30件)

東京セキスイファミエス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
524万円300~950万円38人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収524万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数38人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		519万円
（平均年齢30.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		583万円
（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

東京セキスイファミエス株式会社の回答者別口コミ（35件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月08日
  • ストック事業部 / リフォームコーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年01月22日
  • 平社員 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月08日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月21日
回答者一覧を見る（35件）

東京セキスイファミエス株式会社の職種別口コミ（207件）

営業系（185件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
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東京セキスイファミエス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストック事業部

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
福利厚生:
住宅補助は出る。独身寮もある。通勤や移動手当も申請すればもちろん出る。

オフィス環境:
事務所内にコーヒーメーカーがある。会議室もあり。以前は倉庫の様だったらしいが、だいぶ綺麗なオフィスになっている

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東京セキスイファミエス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
施行している現場の職人や監督から休日に電話がかかってくる事もあるが、頻度は人によってまちまちだと思う。
休みに関しては多くの社員が会社のカレンダー通り休みは取る事が出来ている。休日出勤もある時にはあるが、あった際には必ず振替休日を取る制度が整っており取っていないと上司から怒られる。ただ、休みが基本火水休みなので周りの友人とは予定が調整しにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本営業に関してはない。会社として推奨しているが、現実問題お客様と対面しての商売なので難しいと思う。
管理部門の女性社員は育児をしながら働いている方もいるので、時短で働いている社員もいる。

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東京セキスイファミエス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ リフォームコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストック事業部

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
お客様の家に上がらせていただいてお話をするため、度胸はかなり上がると思う。

組織体制・コミュニケーション:
支店ごとに1店2店といった形でチームで数字を追うため、店の内では協力体制がある。

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東京セキスイファミエス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計施工

3.8
口コミ投稿日：2023年01月12日
女性の働きやすさ:
女性も基本は営業 男性7割女性が3割程度
どうしても建築的な知識や現場の職人と話さなければならない機会が多いため、建築が好きな女性でないと働きにくいと思う。女性の離職率は高め。事務や管理職、経理、人事は限られた女性しか行けないし、デザイナーなどは別に中途採用があるため、なかなか女性の職種変更は厳しい。

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東京セキスイファミエス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあり、会社も取得を勧めています。研修も年次ごとに様々なものがあり、会社が社員を成長させようという気持ちを感じます。

働きがい:
結果を出したらその分インセンティブがあり評価してもらえる部分が1番だと思います。

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東京セキスイファミエス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
セキスイハイムという特殊なユニット住宅のリフォームというよりも、塗装や防蟻といったメンテナンスの業務が大半です。よって一般的な建築の知識や技術が覚えられるような職場ではありません。スキルアップを目標とするのであれば、ゼネコンや工務店をおすすめします。
設計や工事等の技術職も一般的建築知識は乏しく、情けなくなることがあります

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東京セキスイファミエス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月16日
事業の弱み:
他社と比較して値段が高過ぎるので、それ以上の価値を訴求するのか値段を下げるのかが必要だと感じます。

事業展望:
リフォームの需要は無くならないとは思いますが、メンテナンス箇所が減ってきたりはするので別の部分でどのような提案ができるかが課題だと思います。

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東京セキスイファミエス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計施工

3.8
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
インセンティブがつくため給料は高めである。
年齢や経験年数に関わらず、他の会社の同級生よりは年収は高い。営業なら年収は1000万円も夢ではない。

評価制度:
完全に実力主義で営業は花形職。経験年数や入社年数に関係なく、実力や売上が高ければ早めに店長にまではなれる。大卒の新卒入社で早くて5年目くらいで店長に昇進するものもいてる。だが実力が伴わない、売上目標が未達が続けば降格は当たり前。入社20年目くらいのベテラン社員が専任担当者となり、上司が新卒5年目の20代の店長といったことも普通にあり得る会社。決して年功序列ではない。

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