回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外食事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
店長になれば手当がある
業績が物をいう世界
年末に優秀店長は手当があった。
評価制度:
完全実力主義
やる気がある人には最高の環境
優秀な人は数年でマネージャーになる
バイトでも社員並みの扱いを受ける事も多々ある。
店長になれば手当がある
業績が物をいう世界
年末に優秀店長は手当があった。
評価制度:
完全実力主義
やる気がある人には最高の環境
優秀な人は数年でマネージャーになる
バイトでも社員並みの扱いを受ける事も多々ある。