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回答者別の社員口コミ(ヒューマンリソシア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度は部署ごとにいつでも閲覧できる場所に記載されており、半期ごとの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:人事管理は徹底されており、勤怠システムにより残業や休日の管理
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:役員層は男性比率が圧倒的に高く、ロールモデルが少ない点が
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職比率が増えており女性活躍に関して社を上げて力を
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口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:グループシナジーを活かした戦略性が少なく、縦割りの経営になりすぎ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:ホールディングス自体が多角的な事業展開を行なっており、戦略次第で
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口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:営業に関する研修がほとんどで、技術スキルに関しては手薄です。グループ
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口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:ここ数年社員研修を積極的に導入しており、個人スキル向上に意識が向きつ
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口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】その当時の直属の上司の人柄に惹かれて入社しま
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口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:設備投資には不満があり、個人スペースは狭いです。場所や備品周りは今
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口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:良い意味でも悪い意味でも経営層と距離が近く、現場主体の会社です。立
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口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:ルーチンワークや事務処理は多いため、それのみで対応に追われていると、面
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口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:自身で手を上げればチャレンジ出来る環境です。新しいことに取り組んで評価
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:就労希望者は土日も動いているので完全に休みという訳ではないで
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口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給取得を人事側で推奨しており、現場でも比較的取りやすいと感
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口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性活躍企業として表彰されており、女性
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口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年は派遣以外の領域にかなり力を入れていると感じる
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口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業会社のためピリピリした職場ではある
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口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:小さい子供がいる社員も多く、休日やイベント時は家族サービスを行
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口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:良い意味でも悪い意味でも営業会社なので業績への指示、指導は多いと感
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口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】まだまだ社内改善を行う部分は多く、手をあげれ
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口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:確定拠出年金や地域手当、家族手当などはありますが、自己成長に繋がる資格
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口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:有給含め通常の休日数は確保できます。家庭の事情などでどうして
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口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:月の残業制限はありますが、業務量は多く残業は発生してしまいま
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口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準は明確になっており、個人の達成に加えてチームの達成や、他商材の
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ヒューマンリソシア株式会社の回答者別口コミ (390人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月23日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • PNT推進部 / 社員 / 調査員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月11日
  • 業務部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年01月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年04月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2017年07月18日
  • 事務 / 医療事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年10月24日
  • 図書館司書 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月26日
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