ヒューマンリソシアの女性の働きやすさ

3.3

口コミ2608件
年収・給与352件
求人2件
フォロー数151人
質問0件

ヒューマンリソシア株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ヒューマンリソシア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2608件掲載中。エンカイシャの評判は、ヒューマンリソシア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2026年03月28日

女性の働きやすさ:
産休育休の取得実績は高いです。
時短勤務にも柔軟に対応をしていますので、ライフスタイルを経ても働き続けやすい環境だと思います。
男女で昇進の差はなく、女性の管理職もいるため、キャリア思考のひとにはチャンスのある環境だと思えます。
意見の通りやすい環境ではありますが、部署によってです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年04月09日

女性の働きやすさ:営業以外ではあれば働...続きを見る（全158文字）

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女性の働きやすさ:
営業以外ではあれば働きやすい会社じゃないかと思います。リモートワークやお子さんの事情で早退など相談すればさせてもらっていた方も多くいらっしゃったと思います。営業も顧客などの対応が終わっていれば問題ないかもしれないですが、基本営業は厳しいと思います。スタッフサポートの方が働きやすいかもしれないです。

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:産休、育休、時短など...続きを見る（全114文字）

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女性の働きやすさ:
産休、育休、時短などは取りやすいです。
ただし、給与からは当然引かれます。
また、転勤のない職種を選択すると、給料ボーナスから− 5%カット昇進も影響があります。
通常の総合職だと異動は多く、女性でも転勤はあります。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2025年08月20日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすく子育...続きを見る（全234文字）

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女性の働きやすさ:
休暇はとりやすく子育て中の方にも優しいと思う。ただ有給は年次休暇程度しかなく、病気休暇や子の看護休暇などはない。
休みの取りやすさは派遣先の上司によるかと思う。また業務内容にも。
契約内容の変更によって希望の休みで働くことができるのも派遣のメリットであるので、そのメリットをうまく活かし働くのが良いかと思う。
また派遣職員であるので、管理職への登用はない。役がつくことはなく一般スタッフである。役を求めるのであれば派遣先の直接雇用になるしかないと思います。

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月26日

女性の働きやすさ:営業担当は女性が多く...続きを見る（全200文字）

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女性の働きやすさ:
営業担当は女性が多く、困ったことがあれば相談しやすい環境です。女性特有の悩みについても、相談しやすく良かったです。
何か困ったことや不満があれば相談すると解決の為に派遣先に要望を伝えてくれました。
派遣先によりますが、家庭都合の休みなどもそうだんすれば取得できます。
営業担当は定期的に派遣先へ面談にきて環境や状況をまめに確認してくれます。
他の派遣会社に比べると面談の回数も多かったです。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月22日

女性の働きやすさ:派遣社員なので、休み...続きを見る（全207文字）

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女性の働きやすさ:
派遣社員なので、休みも取りやすく、プライベートとの調整がとてもしやすいです。
紹介してくださる企業さんも悪いところはありませんでした。
担当営業さんも定期的に様子を伺ってくれますし、企業さんとの間にも入ってくださいます。長く派遣で務めるとその先の将来についても相談になってくれたり、提案してくれます。女性は結婚や出産など生活に変化が起きやすいのでその点でも話を聞いてくださいます。とても助かりました。

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回答者：回答なし/ 設計事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月09日

女性の働きやすさ:各就業先の担当の方に...続きを見る（全181文字）

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女性の働きやすさ:
各就業先の担当の方にもよるのかもしれないが、わたしの担当者はマメで細かいことにもいろいろ気づいてくれることが多いので、相談もしやすく助かっている。
困ったことがあり相談すると、就業先とかけあってくれたりと、今の担当者さんには感謝しています。
ただ、その方以外の担当者の入れ替わりが激しいので、3年間のうちに担当者の名刺だけでも手元に10枚ほどある。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2025年07月17日

女性の働きやすさ:正社員の仕事を探すた...続きを見る（全130文字）

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女性の働きやすさ:
正社員の仕事を探すための繋ぎにしてもおすすめです。
派遣先の条件によるとは思いますが、毎月契約更新するか否か相談出来ました。
万が一業務内容が変更になったり、人間関係等で問題があってやめたくなった場合でも、毎月更新確認だと辞めやすいとは思います。

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

女性の働きやすさ:女性がたくさんいる部...続きを見る（全124文字）

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女性の働きやすさ:
女性がたくさんいる部署だったのですが、派遣同士の繋がりは薄いかもしれません。
お子さんがいる人は時短にしたり、定時でサッと帰るとかは、周りに気を使うことなく出来ます。
なので、仕事上はやりとりもありますが、繋がりは薄いということです。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:派遣の担当者が丁寧で...続きを見る（全127文字）

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女性の働きやすさ:
派遣の担当者が丁寧で親身でした！面談でもモチベーション維持ができるようにアドバイスくださったり、遅くまで電話で親身に話を聞いてくださいました。とても感謝しています。どこのはけんがいしゃに登録するか迷っている方にはおすすめできる企業です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2026年01月10日

女性の働きやすさ:女性管理職が非常に多...続きを見る（全94文字）

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女性の働きやすさ:
女性管理職が非常に多い環境です。ですが、管理職はバリバリ仕事に人生を捧げてきた方が多いため、中には女性特有の辛さを理解して貰えない方もいるため、人によりけりかと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2026年06月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は一般的...続きを見る（全72文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職は一般的にみてかなり多いです。女性のほうが派遣営業としては売れる傾向もあります。育児休暇などは男性も取ってますね。

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回答者：女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2026年07月06日

女性の働きやすさ:女性ばかりだったので...続きを見る（全48文字）

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女性の働きやすさ:
女性ばかりだったのでそもそも働きやすさとかはない。休暇はかなり取りやすかった。

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回答者：女性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年06月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるの...続きを見る（全108文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるので、女性でも働きやすいと思います。
産休育休を取って復帰する人も多く、取ることも当たり前と言う感じの風潮です。
営業であれば入社数年目に女性でも課長職になる事は難しくないと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2026年06月21日

女性の働きやすさ:女性社員も多く働きや...続きを見る（全110文字）

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女性の働きやすさ:
女性社員も多く働きやすい環境ではあると思う。配属先によると思う。
派遣先や、担当業務によって職場環境や働きやすさには差があると思う。配属先との相性が大事であると思う。特に女性だからと不当なことはなかった。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年05月13日

女性の働きやすさ:女性活躍を推進してお...続きを見る（全84文字）

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女性の働きやすさ:
女性活躍を推進しており、女性の育休・産休は非常に取りやすいです。戻ってきた後も時短での勤務やリモートワークも可能で、非常に福利厚生は行き届いています。

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回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年08月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多...続きを見る（全78文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も多数おりますし、もちろん産休育休は取れ復職後には時短勤務の相談もできますので、制度としては整っているのかなとは思います。

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回答者：女性/ 事務、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年03月09日

女性の働きやすさ:小さい子供がいる方は...続きを見る（全74文字）

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女性の働きやすさ:
小さい子供がいる方はたくさんいらっしゃいます。休みも取りやすい環境だと思いますが、管理職などはまだまだ女性の割合が少ない印象です。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2025年03月12日

女性の働きやすさ:男女ともに昇進はでき...続きを見る（全68文字）

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女性の働きやすさ:
男女ともに昇進はできるが、実際に管理職に就いている女性は未婚が多い。大半は産育休取得をするが、戻ってこない女性も多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年03月04日

女性の働きやすさ:育休などは取りやすい...続きを見る（全67文字）

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女性の働きやすさ:
育休などは取りやすい環境。男性については、長期的に取ることもやっと認められてきてはいるが、ほぼ取れない雰囲気はある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年05月22日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環...続きを見る（全59文字）

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女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境。
男女関係なくとにかく実力主義の環境のため性別ではなく成果を出せるか出せないか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2025年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり...続きを見る（全62文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職はかなり増えてきており、昇進・昇格を目指している人には平等に機会を与えられる会社だと思います。

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回答者：女性/ スタッフサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年09月16日

女性の働きやすさ:女性管理職もいます。...続きを見る（全56文字）

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女性の働きやすさ:
女性管理職もいます。産休取得者も多く、復帰している人も多いです。子育てママには働きやすいです。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年10月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多くい...続きを見る（全54文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職も多くいる、有給なども基本的には自由にとっていいのでそこに対しての抵抗感はない

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回答者：女性/ 20代/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2026年09月08日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさを特...続きを見る（全49文字）

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女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを特別意識した制度や取り組みがあるという印象はありませんでした。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年05月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、...続きを見る（全46文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く、成績を出せば女性でもしっかり評価してもらえる環境です。

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年11月10日

女性の働きやすさ:女性の課長や部長もい...続きを見る（全36文字）

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女性の働きやすさ:
女性の課長や部長もいるので女性でも昇進はしやすいです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印...続きを見る（全33文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い印象で、若い世代も管理職に多い

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:育児休業を撮られた方...続きを見る（全77文字）

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女性の働きやすさ:
育児休業を撮られた方もほぼ100%で復帰していると思う。
元いた部署に戻れる人も、そうでない人もいる。

女性でも管理職になっている方もいる。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月06日

女性の働きやすさ:私の場合周りが女性ば...続きを見る（全82文字）

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女性の働きやすさ:
私の場合周りが女性ばかりなので、自分も女性としてかなり働きやすいのではないかと思います。ただ、ここに男性社員が加わるとどうなのかはわかりませんが。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月22日

女性の働きやすさ:女性も多く、管理職で...続きを見る（全77文字）

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女性の働きやすさ:
女性も多く、管理職で活躍されている方もいます。
生理休暇があるようですが、男性が上司だと使いにくいので使っている人はまだ見たことないです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

女性の働きやすさ:産休・育休制度が設け...続きを見る（全58文字）

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女性の働きやすさ:
産休・育休制度が設けられている
産後復帰して働く社員も多いように感じる
女性で役職を持っている人もいる

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:役職を持つ女性社員が...続きを見る（全61文字）

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女性の働きやすさ:
役職を持つ女性社員が複数おり、有給休暇も取りやすい印象があるため、働きやすい会社なのではないかと感じる。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月07日

女性の働きやすさ:そもそも女性が多いこ...続きを見る（全46文字）

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女性の働きやすさ:
そもそも女性が多いこともあり、女性への理解は高い。
産休からの復帰率も高い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:女性の産休育休からの...続きを見る（全50文字）

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女性の働きやすさ:
女性の産休育休からの復帰率は高く、時短勤務も柔軟に対応できるため働きやすいと思う。

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会社名	ヒューマンリソシア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://corporate.resocia.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿7丁目5番25号

従業員数	1415名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	御旅屋貢
決算月	3月

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