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ヒューマンリソシア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒューマンリソシア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2002件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンリソシア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:
チームで頑張るというより個人の数字を追いかける雰囲気です。ただわからないことがあった際、上司に相談すればすぐ返事をもらえる環境ですし、皆面倒見がいいです。人間関係で悩みを抱えている人は私の周りではいなかったです。営業なので、一日の行動スケジュールも自分で立てます。もちろんそれは結果を出すことが条件です。数字が進捗を割れていれば、売り込み先や営業量の部分でどうしていくか上司とのミーティングが入ります。場合によっては午前は営業電話をかける、午後はこの企業に飛び込む等、行動に制限をかけられることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
産休・育休からの女性社員の復帰率は非常に高いです。復帰後は時短勤務やテレワークができます。元々営業をしていても、復帰後は内勤の職種に回してもらえるなど、融通はききます。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:提案したことはなんでもやろう！と背中を押してくれる人が多い

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:会長の一言で事業方針がかわることが多い。経営層の提言は正論

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション:縦割りの意識が強い。横は同期以外ほとんどない印象。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:近くにいるのに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:人柄が良い人が多い。仲間意識が強く、人間関係は良好

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sE

5.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:グローバルカルチャーがあります。様々な国のエン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

企業カルチャー・社風:体育会系のノリが強いです。そのため、真面目すぎる方は向いて

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。朝出社したらドアの前で大きな声でおはようございま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風：為世為人（いせいいじん：世のため人のため）という社訓を、と

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回答者：女性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンの気質。一族経営なこともあるが、会長などからの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:かなりトップダウンな風土がある。様々な事業部・部署があるが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:新卒もいるが中途が多いイメージです。何かしたいと思ったら全

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:体育会系でガッツの必要な会社。数字に追われるプレッシャーが

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション：仕事だけをしていればよいという考えではなく、いい仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風：社風はやや古めの社風。顕著なのは、上司を役職つけて呼ぶとこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:体育会系これいったく組織体制・コミュニケーション:課長と部

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:新たな取り組みは積極的に実施されます。ただ良くも悪くも成績

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回答者：女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション：わからないことがあれば、上司・先輩にすぐに聞ける環

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

ダイバーシティ・多様性:特に目立った取り組みがあるわけではないが、働いている方は

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:部の雰囲気はまずまず数字を求められるため、マイクロマネジメ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:業績を第一に考えて仕事をします。それは当然の事ですが、体調

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強く、体育会系の会社です。事業部長クラスで意

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回答者：女性/ コンサルタント営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:上司とは基本コミュニケーションが取りやすく、新卒入社の場合

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系で精神論が多いです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:受け取る方によるかと思いますが、個人としては営業会社といっ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:人を大切にするということを掲げているが、あまりそんな感じで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンです。とにかく新しく始めた事業はどんどんやれ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:どこの営業職もそうだと思いますが数字を求められます。毎日１

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風であり、合わないと感じる人にとってはしんどい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:基本的には体育会系です。上長以上の方約15名くらいの席まで

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回答者：女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:人は良い組織としては、個人の力に期待を持ちすぎていると感じ

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:人の良さはかなり魅力的でした。若くしてもアグレッシブに挑戦

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:古き良き日本の文化のような、年功序列な空気感はあるかと思い

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:しょっちゅう人事異動が行われるため、知識が定着しない。業務

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会社名	ヒューマンリソシア株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://resocia.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１Ｆ

従業員数	1415名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	御旅屋貢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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