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ヒューマンリソシア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2026年03月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時、10時〜19時の2パターン。
休憩は営業であれば自分のタイミングで取っているかたが多い。
基本的には12時〜13時の間が休憩時間。

多様な働き方支援:
時短勤務の制度はお子様が小さい方に対し、積極的に対応してくれている。
リモートワークも可能。ただリモートワークについては営業活動をコンスタントに対応している方に限定している様子。
営業の際使用する社用携帯の架電数などが記録されているので、リモート時に社用携帯の稼働がないとリモートワークを許可されないケースもあるようです。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2026年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業は忙し...続きを見る(全240文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的に営業は忙しいです。
派遣の人や企業対応があるので、毎日残業が発生します。平均として30時間くらいだと思います。
個人目標や数字を追う文化なので、ある程度のプレッシャーはありますが、20代のうちに裁量を持って働ける環境ではあると思います。
配属場所や上司によって働きやすさに差が出ている点は否めず、マネジメントやチームの雰囲気によって業務負荷やストレスの感じ方に違いがあるとおもいます。

有給は比較的とりやすいですが、繁忙期や顧客対応で調整が必要な時もあります。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2026年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきちんと...続きを見る(全193文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきちんと守れていると思います。

1文単位でチェックされているし、勤務時間も自分で入力できるのでサービス残業のようなよろしくない雰囲気はないと思います。
しかし、それも派遣会社だから派遣先によって違うと思います。

多様な働き方支援:
派遣先によって違います。
どの現場はフールリモートワークができますが、どの現場はFlex、どの現場はリモートがいないところもあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2026年06月14日
勤務時間・休日休暇:営業職の残業時間は...続きを見る(全192文字)
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勤務時間・休日休暇:
営業職の残業時間は平均20時間で、30時間付近になると会社に報告書を上げないといけないので上司が止めに入ります。休日出勤は調子が悪い部署はあります。土曜日に午前中だけ出るなど。残業削減については会社が取り組んでいるので、事務処理の一元管理など人を入れてカバーしているので年々減っています。

多様な働き方支援:
リモワ可能(理由があれば)副業NG、時短勤務などは相談OK

回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2026年03月04日
多様な働き方支援:リモートワークは部署...続きを見る(全162文字)
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多様な働き方支援:
リモートワークは部署によっては可能です。時短についても同じです。派遣社員で働くメリットとして、安定した昇給や福利厚生を重視する方には、物足りなさがある一方で、期間を決めて働きたい方や業務内容を重視する方、いろいろな仕事を体験してみたい方、短期離職を希望している方には、割り切って働けるシステムだと思います。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年06月11日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいで...続きを見る(全262文字)
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勤務時間・休日休暇:
有休はとりやすいです。
事前に上長に報告しておく必要はありますが、嫌な顔や断られたことは一度もありません。
毎月有休をとっている社員もたくさんいます。

多様な働き方支援:
部門や職種によりけりですが、在宅勤務も可能です。
中には拠点がない地方に在住していてフルリモートで働いている社員もいたりするようです。
全員が全員というわけではないですが、会社から信頼されているとか、退職してほしくないという会社にとって重要な人材になればある程度の自由度は手に入れられると思います。結局はどこまでいっても自分次第かなと思います。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年08月01日
勤務時間・休日休暇:業界的にも残業はど...続きを見る(全255文字)
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勤務時間・休日休暇:
業界的にも残業はどうしても多くなってしまいがちですが、土日祝とお休みなので平日は全くプライベートな時間は持てませんが休めはします。また、有給の消化を推奨しておりますので、定期的に役職者の方も含めて有給を取っており、休みやすい環境かなとは思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはある一定の条件を満たした人であればできますが、なにか事情があって相談した際には一切受け入れて貰えなかったので出来ないと思っていいと思います。副業は原則禁止です。時短勤務はお子様のいる女性社員が複数しております。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年05月10日
勤務時間・休日休暇:営業の場合は9〜1...続きを見る(全252文字)
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勤務時間・休日休暇:
営業の場合は9〜18時勤務が基本となります。直行直帰も特に問題ないため、時間の使い方に関しては融通が利きますが、派遣スタッフとの面談等定時後に予定が入ることはどうしても発生します。残業を強制されることはなく、有給休暇も比較的取りやすいため、プライベートもある程度充実させられるかと思います。

多様な働き方支援:
スケジュールによってはリモートワークが可能になる場合もありますが、営業は基本的に出社となります。部署や直属の上司によっては、リモートワークを積極的に取り入れている所もあります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年04月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝しっかり取り...続きを見る(全208文字)
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勤務時間・休日休暇:
土日祝しっかり取り休むことができるんです。しかし営業ということもあって顧客から問い合わせが入ったりすると対応もしないといけなくなるので、その部分ではしっかり休めているのか少し不安です。

多様な働き方支援:
体調が悪い時や骨折などした際にはリモートワークを推奨していただけましたが、基本的にはリモートワークは営業では出来ないみたいです。他部署ではたくさんリモートをされていらっしゃった方が多かったです。

回答者: 女性/ 法人営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によ...続きを見る(全200文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によると思うが、とある場所では月45時間が平均的な残業時間で、管理職は昼夜問わず仕事をしている。休日にもやらないと終わらない業務量。
また、派遣スタッフの連絡は定時後の時間も対応が必要なため、自動的に残業は発生することとなる。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークを取り入れているが、基本的には全て出社。訪問アポイントの時間も制限され、直行直帰の許可が厳しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは調整...続きを見る(全154文字)
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勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは調整出来るが、そもそも個人携帯を持ち歩くため、連絡が止まらず、勤務を終了した後でも働いていることも多々ある。その際の勤務は付けれるが、暗黙の了解にて付けない。

多様な働き方支援:
コロナの真っ最中はリモートがあったが、基本的にはNG。副業も禁止。現状は少しずつ変わってきている。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2025年03月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休み。...続きを見る(全142文字)
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勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全休み。お盆と年末年始は世間一般の連休と同じ。ゴールデンウィークは暦通り。有給は、上司の方針による。

多様な働き方支援:
リモートワークは新卒が配属される営業部は基本的に不可。産育休明けの時短社員などは、一部しているメンバーはいるが、基本はみな出社している。

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日もスタッフさん...続きを見る(全134文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日もスタッフさんからの連絡の対応やトラブルの対応も度々発生するので個人的にはプライベート時間があまり取れない印象です。

多様な働き方支援:
部署によっては在宅ワークもできますが、営業職は基本出社です。(体調不良時は在宅勤務も可能です)
副業は禁止です。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年05月13日
勤務時間・休日休暇:女性活躍を推進して...続きを見る(全134文字)
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勤務時間・休日休暇:
女性活躍を推進しており、育休は取りやすいです。ただ営業は数字に達していないと、有休がとりにくい雰囲気はあります

多様な働き方支援:
時短勤務・リモートワークも職種によっては認めています。原則営業は出社です。副業は会社に申告して認められたときのみ可能です

回答者: 女性/ スタッフサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年09月16日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務で、残業...続きを見る(全128文字)
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勤務時間・休日休暇:
8時間勤務で、残業は基本的にあります。
強要はされませんが、仕事は次から次とあるので、残業がない日のほうが少ないです。

多様な働き方支援:
基本的に直行直帰で、カフェで仕事することも多いです。カフェ代がかなりかかります。副業は禁止されてます。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年10月20日
勤務時間・休日休暇:数字をあげればあげ...続きを見る(全130文字)
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勤務時間・休日休暇:
数字をあげればあげるほど残業が多い、派遣スタッフの対応、契約書、勤怠等全て管理しないといけなく、日中営業活動をしていると定時後にこれらの対応をしないといけないため定時で帰れるわけが無い。

多様な働き方支援:
営業以外の職種ではフル在宅の人もいる

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間はゼロ、土...続きを見る(全153文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業時間はゼロ、土曜日日曜日休日はお休みです。但し、外国人として、帰国予定がありましたら、二カ月前に報告して、お休み取る必要があります。非常に不便と思います。コロナの時期は理解できますが、コロナ終わっても、変わらずです。予定が変わる場合、二カ月前報告しないと、帰国の許可は貰えないです。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年04月30日
勤務時間・休日休暇:こちらもクライアン...続きを見る(全120文字)
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勤務時間・休日休暇:
こちらもクライアント先によって違うと思いますが、休暇の部分大体取得できるともいます。

多様な働き方支援:
クライアント先によって違います。リモート可能先もあるしハイブリード、全出社がわけていますが、大体、出社の方が多いです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年10月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請したらだ...続きを見る(全117文字)
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勤務時間・休日休暇:
休暇は申請したらだいたい取れます。ただ、営業は仕事終わりのスタッフさんへの対応等で残業は発生します。少なくても月20時間ぐらいはあります。

多様な働き方支援:
家庭事情に応じてリモートや時短勤務をしている社員もいます。

回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年06月30日
多様な働き方支援:リモートワークは部署...続きを見る(全118文字)
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多様な働き方支援:
リモートワークは部署ごとによって全然違います。
リモート中心の部署もあれば、フル出社の部署もあります。
営業部門は出社メイン。
バックオフィス系やエンジニアなどはリモートワークも取り入れたハイブリッド型勤務になると思います。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日でしっ...続きを見る(全524文字)
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勤務時間・休日休暇:
完全週休2日でしっかり土日を休むことができます。また残業時間も月20時間〜30時間行かない程度です。少ない人だと10時間未満の方も多くいます。それなりにライフワークバランスの取れる働きやすい職場だと思います。
昼休憩の時間も会社で決まっているわけではなく、自分のとりたい時間に自由に取ることができます。営業職は比較的、自信で一日のスケジュールを立てて自由に行動することが出来ます。ただ社内に休憩室がないので、自席でお弁当を食べることになるので少しきまづいかもしれません。9時から18時の勤務時間で皆さんギリギリに出社されている様子でした。(8時50~55分位)朝に掃除等もないので便利です。また営業職は直帰、直行も可能なので働きやすい環境だと思います。
私の場合、仕事終わり、休日は会社用携帯の電源を落としていたので、ライフワークバランスがしっかりと取れて、オンオフはっきりしている生活を送ることが出来ていました。休暇中、電源を切っていても何ら、仕事に不自由は出ませんでした。そのため、働き方の点で言うと、そこまでブラックではなく、おすすめできる会社だと思われます。人それぞれですが。しっかり完全週休二日で土日休めるのは魅力的です!

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と取りやす...続きを見る(全148文字)
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勤務時間・休日休暇:
休暇は割と取りやすい環境であった。
土日に出勤することはほとんどないが、派遣スタッフのトラブル発生時は出勤したり、電話やメールの対応も発生する。

多様な働き方支援:
体調不良などでリモートワークを取ることは可能。特定の社員には原則リモートワークの指示が出ており、その点は良いと思う。

回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休...続きを見る(全140文字)
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勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝休みであるが、部署によっては土曜出勤があり、その振替休日として平日が休みとなる。
有給休暇は比較的希望通りに取りやすいのではないかと思う。

多様な働き方支援:
部署や仕事内容にもよるが、リモートワークは可能。
時短勤務も可能であるが、副業は不可である。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:土日が休みなのはと...続きを見る(全139文字)
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勤務時間・休日休暇:
土日が休みなのはとてもありがたいです。職場環境的にも有給が取りずらいということもなく、逆にかなり有給消化がしやすいと思います。土日プラスで祝日も休みなので友人や家族との予定も組みやすいのがとても満足しています。

多様な働き方支援:
副業は基本的になしのようです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日は休めます。実...続きを見る(全127文字)
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勤務時間・休日休暇:
休日は休めます。実力主義のため結果が出せなければ休みも取りにくいです。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークを推奨している部署も多いです。営業メンバーは基本出勤ですが、それ以外についてはリモートワークされている部署が多いです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み社内休暇...続きを見る(全97文字)
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勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
社内休暇は年末年始に数日ある程度で、盆休みなどは有給奨励日となっている。

多様な働き方支援:
副業は禁止されている
リモートワークに関しては部署によっては可能となっている

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人それぞ...続きを見る(全257文字)
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勤務時間・休日休暇:
残業時間は人それぞれで、同じ部署で月20時間以下の人もいれば40時間の人もいるが、会社から残業の強要はなく、しなければいけない雰囲気もない。むしろ人事からの残業時間削減で敵意的なアナウンスが来たりと、労務管理は徹底されている。
休日出勤は今でこそ徹底管理され全くと言っていいほどないが、昔は毎週土曜日出勤などをしており、当時と比べるとずいぶんと改善された。
有給も比較的自由に取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は積極的に取り入れており、子供がいる人も働きやすい環境になっている。

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏マッチング部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのでオ...続きを見る(全255文字)
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勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなのでオンオフの切り替えは意外と出来ている。年末年始休暇もあるが、夏季休暇に関しては自身の有給休暇を使用して取る仕組みなので、入社歴が短い人は夏休みに使う分を計算して有給取得をしなければならない。
基本残業はあるが、システムの使用時間が決まっており、時間を過ぎると使えなくなるのでそれ以上残業する事はない。

多様な働き方支援:
私の部署では週1、2で在宅勤務の実施が可能。お子様がいる為17時までの時短勤務の社員も多く就業しているので、その点は融通も聞きやすく働きやすい環境だと言える。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:上司や部署にもよる...続きを見る(全212文字)
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勤務時間・休日休暇:
上司や部署にもよるのかもしれませんが、有給はとりやすいと感じました。勤務時間は基本固定で、あまり柔軟とは感じませんでした。部署によっては、開始時間1時間ごとにずらせる部署もあるみたいです。

多様な働き方支援:
リモートワークには、比較的消極的な印象です。一定以上の売上をあげていれば認められます。部署によってはリモートワークを普通に認めているところもあるみたいなので、こればかりは配属によるのかもしれません。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DX事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によって...続きを見る(全188文字)
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勤務時間・休日休暇:
有給は部署によって取りやすい、取りにくいが、あるかと思います。

私が所属している部署は有給に関しては、業務に支障がない範囲でら気がねなく取得できます。

また残業も私は月20〜30時間ですが、全く残業をしない人もいますし、特に何か言われるわけではないです。

多様な働き方支援:
私の部署ではリモートワークも進んでいます。リモートは部署によって推進に差がある印象です。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:以前に比べると、勤...続きを見る(全171文字)
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勤務時間・休日休暇:
以前に比べると、勤務時間の管理が徹底されており、時間外勤務は減っている。休日出勤もほぼ無くなり、ワークライフバランスは改善傾向だと思います。

多様な働き方支援:
担当業務によっては、戦略的なリモートワークを実施しています。会社の承認が必要ではありますが、家庭の都合による時短勤務も可能です。ただし、副業は認められていないです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制なの...続きを見る(全145文字)
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勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制なので、休日はしっかり取れます。また、仕事に支障きたさなければ有給も好きなようにとれる環境です。

多様な働き方支援:
3年くらいに退職しているので、現在は分かりかねますが、3年前はリモートも早帰り、副業も可ではなかったです。※もしかしたら副業は大丈夫かもです。

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいで...続きを見る(全132文字)
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勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいです。
残業は、拠点によっては当たり前に日々発生してます。
また、業績が悪い場合は土日出勤も強いられる場合もあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは営業職ですと、ございません。
内勤の方は、自宅での勤務が可能になっているようです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:営業社員は20時、...続きを見る(全137文字)
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勤務時間・休日休暇:
営業社員は20時、紹介担当は21時までしか社内システムが使えない。その後も仕事はあるので残っている社員もいる。休暇は自分の思うようには使用できない。

多様な働き方支援:
以前はリモートワークは推奨されてました。
出社して業務を行うことにシフトチェンジしてます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:土日祝休みであることは...続きを見る(全116文字)
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働き方の満足点:
土日祝休みであることは満足しています。

働き方の改善点:
勤務時間が長いのは仕方ないですが、暗黙の了解で自宅持ち帰りの仕事をさせていたり、勤怠をつけずに残業する事を勝算する文化がある為、時代と逆行している様に感じられる。

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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:研修やイベントが入らない限り、日曜日は基本的に休みなので、予... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前1丁目15番15号タガミ神宮前ビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的良いのかと思っています。時短も総体もそのようなことも対... 続きを見る
3.1
東京都港区新橋6丁目4番3号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は絶対休みが確定されているわけではではありません。なので... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:出張手当がない。他部門の手伝いに行ったにもかかわらず、それに... 続きを見る
2.8
東京都千代田区二番町3番地5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特にはない。
配属された会社によっては行なっている所もあると...
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3.3
東京都千代田区神田練塀町85番地
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 軽作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なります。比較的土日祝休みの会社が多いイメー... 続きを見る
3.1
東京都新宿区市谷本村町2番11号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によってことなるとしか言えないが休みがとてつもなく多いか... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番26号新芙蓉ビル8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社全体の売り上げが悪い時は夜11時過ぎるくらいまで、よく分... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給の申請をしても、給料に反映されません。権利として申請して... 続きを見る

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