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セントラル警備保障株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:経営陣は天下りなのでプロパーと経営層にはギャップがある。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:経営陣が天下りであるため、プロパーが経営人に参画するまでの成
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックス活用もでき、有給もPCで申請するだけです。ワ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:成長を求める方は向いてないと思います。基本的に緩く、向上心の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:セキュリティ業界ではトップ3の規模で、機械警備を提供している為、顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:分け隔てなくには至らないが、各セクションには女性のポジションは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界では普通と思われる。評価制度:筆頭株主からの出向役員も多いため、プ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:警備会社として独特の文化と外部からの経営層による
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:福利厚生(補助)は法人企業として普通。退職金は給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
多様な働き方支援:リモートワークの導入はされ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休暇と年末年始の休みがないこと。有給を使って
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務は当たり前なので子育てしやすい本社の事務は残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。営業にインセンティブ制度は無い。業界自体の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 4万円 55万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:基本給が低い。残業代は全額支給される。営業成績によるインセンティブはほ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:退職金は冗談のように安いらしいです。何十年勤めても大衆車一台買って終わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:所属部署、顧客による。売上が大きい顧客を任せられると、当然仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:体育会系が多い。社風としては保守的な部分が多いと思う。組織
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:警備業の特性上、あまり景気の影響を受けないこと。事業の弱み:未だに利
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署、働き方による。営業として売り上げを目指せば残業も当然発
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:部署によりけり。私の在籍していた部署はマンションの理事会に参
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 4万円 55万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:営業の場合、売り上げに対するインセンティブはなし。ボーナスに多少の加算
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:退職金、単身赴任手当、社員寮等の福利厚生は十分だと思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、単身赴任手当等の福利厚生は充実している。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:福利厚生は充実している会社だと思う。退職金、住宅補助、単身赴任手当、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは悪い印象。伝統的な社風、実力主義ではない。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:取得すれば給料がアップする資格もある。働きがい:営業としての
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:あくまでこの会社内でのキャリアやスキルであって、他社では通用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:常駐、機械の現場や営業、業務と通して言うならばお役所仕事以上に無いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:部署や現場ならその持ち場によるが、基本的に能力以上を求めない傾向が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:自主性や個性は悪評をつけられる。職務上正義感は命取りになる。現場の意向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:指示された事をやっていれば良いのと、比較的お役所仕事に近く、マニュアル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性に緩いです。ミスや怠慢も多目に見てもらえる女性の意見は通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:追々は分社化し現場の人材は徐々に追いやられてトカゲのシッポを切られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:収入は低いながら所帯持っても何とか生活出来る程度に安定している。ある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性だから許されてしまっている所が有能な人材を失ってしまってい
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