回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署、仕事にもよる...続きを見る（全215文字）
勤務時間・休日休暇:
部署、仕事にもよるが自身の職務は好きな時に休むことが可能であった。
現場職は夜勤もあり人手不足の場合は大変そうだった印象。
多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークがあったが、コロナが落ち着いてからはパソコンは返却することとなり、せっかく整えたリモート体制は使えないものとなってしまった。時短勤務者はいるが、人によっては定時を超えて残業していることもあった。男性が多いためあまり時短勤務者を気にかける風土がない。
部署、仕事にもよるが自身の職務は好きな時に休むことが可能であった。
現場職は夜勤もあり人手不足の場合は大変そうだった印象。
多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークがあったが、コロナが落ち着いてからはパソコンは返却することとなり、せっかく整えたリモート体制は使えないものとなってしまった。時短勤務者はいるが、人によっては定時を超えて残業していることもあった。男性が多いためあまり時短勤務者を気にかける風土がない。
セントラル警備保障株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 20代/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間、基本的には24時間の交代制
勤務場所により、日勤、夜勤の2交代制
シフト制での勤務の為、前月にシフト表を調整する事が可能。希望した休みは、基本的に取れるようになっている。
年次休暇も使いやすく、連休を取る事も可能。他の人と希望日が被った際は、相談し、譲り合いという形になる。
多様な働き方支援:
多様な働き方は難しい、シフト制になる為、早帰り等の時間調整は職場の理解が必要と思われる。
リモートワークはない。現場での勤務となる為、不可能かと思われる。
副業は禁止。