回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務...続きを見る（全175文字）
女性の働きやすさ:
育休、産休、時短勤務などの福利厚生が豊富。実際に取得できている人も多く、現場でも本部でも育休中の人が結構いる。ただ、休める人が多いわりに、その穴埋めをスムーズにできるほどの人員がいないため、休む人がいる分ほかの人にしわ寄せがいっているのは事実。もう少し人員を増やして、働く社員一人一人が余裕を持って働くことができるようにしてほしい。
育休、産休、時短勤務などの福利厚生が豊富。実際に取得できている人も多く、現場でも本部でも育休中の人が結構いる。ただ、休める人が多いわりに、その穴埋めをスムーズにできるほどの人員がいないため、休む人がいる分ほかの人にしわ寄せがいっているのは事実。もう少し人員を増やして、働く社員一人一人が余裕を持って働くことができるようにしてほしい。
セントラル警備保障株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 20代/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性は働きやすい会社だと思います、有給は事前に申請すればかならず取得できますし男社会ですが高齢男性の割合が多いため女性に気を使ってくださる方が多いです。ただ警備会社という力と体力のある男が必要とされる会社のため、まず女性警備員という職種の幅が狭いです。ほとんどの警備先は男だけ勤務するという契約で、一部企業受付や商業施設受付など女性職員の働き先はありますがなかなか空きが出ないため難しいです。実際子育てを終え働き先を新たに探す女性の応募が多かったのですが、女性の配属先がごくわずかなため空きがないという理由で面接を断るもったいないことが何度もありました。